1. Тензор
Тензор
Тензор
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 109 отзывов
1-2
72
2-3
193
3-4
292
4-5
674
Тензор — российская компания, работающая в сфере информационных технологий и системной интеграции с акцентом на разработку прикладных решений, консалтинг и сервисы для бизнеса. Организация предоставляет решения в области автоматизации, безопасности, ИТ‑инфраструктуры и облачных сервисов, а также оказывает услуги по внедрению и сопровождению проектов для разных отраслей. Тензор имеет развитые направления продаж, производства программных и сервисных продуктов и выполняет проекты в банковском, строительном и промышленном секторах. Компания также участвует в образовательных и научных инициативах, привлекая молодых специалистов и развивая кадровый резерв.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТЕНЗОР"
Руководитель:Искендерова Аида Мазахимовна
Дата регистрации:12 сентября 2012 года
ИНН:2373002205
КПП:237301001
ОГРН:1122373002080
ОКПО:10071685
Уставный капитал:750 580 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Тензор

Краткое содержание отзывов

13 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: удаленная работа, дружественный коллектив, компенсация за использование своего оборудования. Недостатки: не выпускать новшества в самые загруженные дни, давать больше выходных.

Отзывы о компании в целом положительные, но есть и некоторые недостатки, такие как ненормированный график работы и отсутствие социальных направлений для удаленщиков. HR-аналитик должен выделить ключевые преимущества и недостатки работы в компании, а также написать краткое, но емкое резюме.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, февраль 2024

Что нравится?

Удобность расположения, режим работы, время перерыва, видно сколько заработал на каждый день

Что можно улучшить?

Рабочее место сотрудника, сделать более разграниченное


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по обслуживанию программного обеспечения.

Уже не работает в компании
2,3
Кострома, февраль 2024

Что нравится?

Зоны отдыха, их много, они разные, но, спокойно посидеть и отдохнуть возможности совсем мало, если что то, только до работы, потом нет возможеости

Что можно улучшить?

Руководство совершенно не думает о том, как там внизу.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-программист

Уже не работает в компании
4,3
Казань, февраль 2024

Что нравится?

Лояльность к сотруднику, при условии успешного исполнения должностных обязанностей. Касается как графика работы, так и планирования дня, в широком смысле. Нацеленность на повышение через приобретение компетенций и простоту повышения,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по развитию проектов

Уже не работает в компании
2,5
Ярославль, февраль 2024

Что нравится?

Хорошо только индивидуально в филиале, коллектив и руководитель.

Что можно улучшить?

Отношение вышестоящего руководства головного офиса к сотрудникам и не менять мотивацию сотрудников в худшую сторону с каждым годом.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Ярославль, февраль 2024

Что нравится?

Все было отлично) Начальник отличный, коллектив добрый, много мероприятий

Что можно улучшить?

В моём отделе не было системы повышений


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по обслуживанию программного обеспечения

Уже не работает в компании
2,2
Ярославль, февраль 2024

Что нравится?

Зоны отдыха.Кафе в каждом филиале.Зарплата день в день.Есть возможность работы на удаленке

Что можно улучшить?

Низкий уровень ЗП.Никакого карьерного роста, пробовал переходить несколько раз в другие отделы, но потом выяснилось что hr...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по обслуживанию программного обеспечения

Уже не работает в компании
2,0
Ярославль, февраль 2024

Что нравится?

Удаленная работа. Более даже и нечего добавить. Бесплатный спорт зал

Что можно улучшить?

1. Оптимизация рабочего процесса 2. Оптимизация работы каждого отдела в целом и по отдельности 3. Наладить нормальную работу инфраструктуры так,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, февраль 2024

Что нравится?

Дают реализовать творческий потенциал, открытость руководство к новым идеям и различным улучшениям.

Что можно улучшить?

Финансирование конференций, больше участия в масштабных проектах страны.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Ярославль, февраль 2024

Что нравится?

Возможность получить достойный опыт и вырасти. Атмосфера внутри команды отличная. Ребята творческие, позитивные. Возможна удаленка.

Что можно улучшить?

Продукты СБИС постоянно пополняются и обновляются, техподдержка всегда должна быт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Тренер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Ярославль, февраль 2024

Что нравится?

Есть возможность выбора начала времени работы, зарплата вовремя, удобная программа для работы, классные руководители, есть возможность для саморазвития.

Что можно улучшить?

Коммуникацию смежных подразделений.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста