Тензор

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

3,9

1 109 отзывов

1-2

2-3

193

3-4

292

4-5

674

Тензор — российская компания, работающая в сфере информационных технологий и системной интеграции с акцентом на разработку прикладных решений, консалтинг и сервисы для бизнеса. Организация предоставляет решения в области автоматизации, безопасности, ИТ‑инфраструктуры и облачных сервисов, а также оказывает услуги по внедрению и сопровождению проектов для разных отраслей. Тензор имеет развитые направления продаж, производства программных и сервисных продуктов и выполняет проекты в банковском, строительном и промышленном секторах. Компания также участвует в образовательных и научных инициативах, привлекая молодых специалистов и развивая кадровый резерв.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Тензор

Краткое содержание отзывов

13 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: удаленная работа, дружественный коллектив, компенсация за использование своего оборудования. Недостатки: не выпускать новшества в самые загруженные дни, давать больше выходных.

Отзывы о компании в целом положительные, но есть и некоторые недостатки, такие как ненормированный график работы и отсутствие социальных направлений для удаленщиков. HR-аналитик должен выделить ключевые преимущества и недостатки работы в компании, а также написать краткое, но емкое резюме.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Программист-тестировщик

Уже не работает в компании

2,8

Новосибирск, апрель 2022

Что нравится?

неплохая система погружения новичков, с планом обучения

Что можно улучшить?

было бы неплохо доверять сотрудникам (да, тут нужно уметь нанимать и выбирать подходящих вам людей, but thats the way), а не считать кто сколько минут потрат...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер-программист

Уже не работает в компании

2,3

Томск, апрель 2022

Что нравится?

Примерно половина коллектива неплохие ребята, с остальными не сошлись характерами. Выделение денег на посиделки в праздники, будь то 23 или 8 и т.д

Что можно улучшить?

Карьерный рост, обновить пк, сделать зону отдыха, добавить корпор...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Архитектор-дизайнер

Уже не работает в компании

3,7

Ярославль, апрель 2022

Что нравится?

Белая заработная плата, отличные условия труда, заработная плата выше средней по городу в области проектирования

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист по программному обеспечению

Уже не работает в компании

2,7

Кострома, апрель 2022

Что нравится?

Раньше офис располагался на берегу р. Волга, отличное расположение, большая парковка. Оплата труда вовремя, без задержек, прозрачная система выплат. Кафетерий на цокольном этаже. Кафе «мили» возможность оплаты из зп (списывается расх...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер-тестировщик

Уже не работает в компании

2,2

Ярославль, апрель 2022

Что нравится?

Хорошая организация труда. Хорошая система учета времени. Коллектив.

Что можно улучшить?

Привести к единой системе аттестации по отделам внутри компании, без возможности внесения какой либо отсеьятины в виде дополнительных аттестаций...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании

3,8

Ярославль, апрель 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, удобный офис, система обучения, обычный рафик с 9 до 18,с часовым обедом, время которого можно выбрать самому, мотивация видна через приложение, знаешь все планы

Что можно улучшить?

Обновить оборудование (особено н...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий менеджер по продажам

Уже не работает в компании

4,5

Хабаровск, апрель 2022

Что нравится?

ЗП, удобный интерфейс рабочего ПО, гибкость графика, возможность обучаться

Что можно улучшить?

Добавить видеоматериалы к плану обучения, чаще проводить вебинары, больше обращать внимания на адаптацию сотрудника

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель обособленного подразделения

Уже не работает в компании

3,5

Ярославль, апрель 2022

Что нравится?

З/п, отраслевая принадлежность довольно перспективна, место работы

Что можно улучшить?

Коллектив; монополия руководителя на месте

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Территориальный менеджер по продажам

Уже не работает в компании

4,3

Калининград, апрель 2022

Что нравится?

адекватный стиль руководства, оплачиваемое обучение

Что можно улучшить?

все на уровне, можно ничего и не менять

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий дизайнер

Уже не работает в компании

2,0

Ярославль, апрель 2022

Что нравится?

Белая зароботная плата и все остальные плюшки к ней, хороший офис

Что можно улучшить?

Специалист тут как рабочий инструмент (то есть руки), есть проблемы с систематизацией и черезмерной бюрократией

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста