1. Тензор
Тензор
Тензор
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 109 отзывов
1-2
72
2-3
193
3-4
292
4-5
674
Тензор — российская компания, работающая в сфере информационных технологий и системной интеграции с акцентом на разработку прикладных решений, консалтинг и сервисы для бизнеса. Организация предоставляет решения в области автоматизации, безопасности, ИТ‑инфраструктуры и облачных сервисов, а также оказывает услуги по внедрению и сопровождению проектов для разных отраслей. Тензор имеет развитые направления продаж, производства программных и сервисных продуктов и выполняет проекты в банковском, строительном и промышленном секторах. Компания также участвует в образовательных и научных инициативах, привлекая молодых специалистов и развивая кадровый резерв.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТЕНЗОР"
Руководитель:Искендерова Аида Мазахимовна
Дата регистрации:12 сентября 2012 года
ИНН:2373002205
КПП:237301001
ОГРН:1122373002080
ОКПО:10071685
Уставный капитал:750 580 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Тензор

Краткое содержание отзывов

13 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: удаленная работа, дружественный коллектив, компенсация за использование своего оборудования. Недостатки: не выпускать новшества в самые загруженные дни, давать больше выходных.

Отзывы о компании в целом положительные, но есть и некоторые недостатки, такие как ненормированный график работы и отсутствие социальных направлений для удаленщиков. HR-аналитик должен выделить ключевые преимущества и недостатки работы в компании, а также написать краткое, но емкое резюме.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Инженер-тестировщик

Уже не работает в компании
3,7
Уфа, апрель 2022

Что нравится?

Принимают людей без опыта, есть наставники. Корпоративные отдыхи.

Что можно улучшить?

Уровни зарплат, условия на рабочих местах.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Довольно свободная работа, никто не стоит над душой и не считает секунды твоего перерыва, выполняй планы продаж, работай корректно и никаких вопросов к тебе не будет. Возможность зарабатывать очень хорошо есть

Что можно улучшить?

В М...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-программист

Уже не работает в компании
2,0
Ярославль, апрель 2022

Что нравится?

График работы, составление табеля рабочей недели, возврат денег за бензин

Что можно улучшить?

Собрать молодой коллектив, Это же ИТ компания.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Frontend-разработчик

Уже не работает в компании
4,2
Ярославль, апрель 2022

Что нравится?

Конкурентоспособная заработная плата, ДМС, частичная компенсация спорта/проф. мероприятий, обучения иностранных языков.

Что можно улучшить?

Отказ от работы по ежемесячным планам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системный администратор

Уже не работает в компании
3,5
Ярославль, апрель 2022

Что нравится?

Стабильная компания. Условия труда, но это зависит от офиса: офисы продаж значительно хуже оборудованы в сравнении с офисами для разработчиков.

Что можно улучшить?

Внедрить систему аттестаций, которая на прямую не зависит от руководи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-программист

Уже не работает в компании
3,3
Ярославль, апрель 2022

Что нравится?

Понятная система мотивации и роста по карьерной лестнице. Сплочённость коллектива

Что можно улучшить?

Уровень работы управленческой системы, а также правильную организацию распределения функциональных обязанностей среди сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,0
Екатеринбург, апрель 2022

Что нравится?

Открытость руководства к любому диалогу, и помочь в любой ситуации

Что можно улучшить?

Варианты карьерной лестницы для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дизайнер

Уже не работает в компании
4,3
Ярославль, апрель 2022

Что нравится?

Подход к создаваемой атмосфере в компании и отделе, гибкость

Что можно улучшить?

Некоторые руководители отделов немного устарели для своих должностей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-программист

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Стабильность, очень полезный и популярный для бизнеса продукт - Сбис. Не без проблемный, но очень динамично развивающийся в положительном ключе.

Что можно улучшить?

Слабоватый кофе в филиалах. Неповоротливая самописная архитектура пр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,7
Хабаровск, апрель 2022

Что нравится?

карьерный рост, близость к дому

Что можно улучшить?

начать продвигаться в социальных сетях


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста