Главная /
Работодатели /
Университет Иннополис

Университет Иннополис

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

4,0

259 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

162

Университет Иннополис специализируется на образовании, исследованиях и разработках в области информационных технологий и робототехники. Университет Иннополис — это разнообразие профессий в сфере ИТ, где вы сможете реализовать свои таланты и амбиции, а также внести свой вклад в развитие ведущих ИТ-направлений, включая компьютерные науки, анализ данных, искусственный интеллект и разработку программного обеспечения, открывая новые горизонты в мире информационных технологий В портфеле Университета — более 120 коммерческих и грантовых проектов для компаний Газпром, Аэрофлот, Камаз, Норникель, Россети, РусГидро, Северсталь и др. В вузе занимаются исследованиями и преподают более 150 научно‑педагогических сотрудников из 15 стран с опытом работы в ведущих зарубежных вузах и компаниях мировой ИТ‑индустрии: Samsung Research, Intel ООН. Максимальный индекс Хирша профессоров — 104, средний — 22.

Отзывы (259)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Университет Иннополис

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,7

Казань, апрель 2024

Что нравится?

Мощнейшая, крутейшая HR команда, командная работа, гибкость процессов

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками и непосредственными руководителями

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший специалист по документообороту

Уже не работает в компании

4,3

Казань, апрель 2024

Что нравится?

Лояльность руководства , комфортные места для работы и отдыха

Что можно улучшить?

Коммуникации между отделами , их ответственность по отношению друг к другу

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Преподаватель фронтенд разработки

Уже не работает в компании

5,0

Казань, апрель 2024

Что нравится?

Адекватное руководство, интересные задачи. Все нравиться, хорошее место

Что можно улучшить?

Побольше интересных проектов. В остальном все хорошо, все устраивает

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,3

Казань, март 2024

Что нравится?

Отличное место работы как для начинающего, так и для опытного преподавателя. Возможность участвовать в написании методических материалов к уроку, что говорит о том, что работодатель ценит мнение сотрудников. Гибкий рабочий график, и...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

2,3

Казань, март 2024

Что нравится?

Нравится само здание университета: приятное, просторное. Но не для всех: те, кто на 4 этаже сидят на головах друг у друга, очень тесные кабинеты.

Что можно улучшить?

- слишком маленький штат HR на такое количество сотрудников. Подбор...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер-программист

Уже не работает в компании

3,2

Иннополис, март 2024

Что нравится?

Комфортные условия работы, график работы с 9:00, амбициозные цели и задачи!

Что можно улучшить?

Размер заработной платы низкий, перекладывание ответственности, уровень профессионализма низкий, проекты сдают на бумаге, ни один проект...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,5

Казань, февраль 2024

Что нравится?

Надежный работодатель, дружный коллектив, адекватное руководство

Что можно улучшить?

Условия оплаты труда

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Администратор отеля

Уже не работает в компании

4,2

Казань, февраль 2024

Что нравится?

Готовность обучать, возможность оперативно решать рабочие вопросы

Что можно улучшить?

Коммуникацию внутри отдела

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

2,3

Казань, февраль 2024

Что нравится?

1. Удобный график 2. Дружный коллектив 3. Присутствие ДМС 4. Официальное трудоустройство

Что можно улучшить?

1. Коммуникацию между отделами 2. Увеличение заработной платы 3. Продумать систему поощрения сотрудников 4. Возможность роста

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,7

Казань, январь 2024

Что нравится?

Объединение элементов корпоративной культуры и стартапа, открытость к нестандартным подходам.

Что можно улучшить?

Взаимодействие внутри корпоративное - задачи, чаты, общие файлы и т.п.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста