Отзывы сотрудников о работе в компании «Филип Моррис Интернэшнл» в России
Краткое содержание отзывов
Ключевые преимущества работы в компании: свобода в выборе рабочего графика, понимающие и отзывчивые руководители, настоящая дружная команда с взаимоподдержкой.
Недостатки: невозможность повысить свой доход, фиксированный и минимальный оклад.
Что можно улучшить: уровень оплаты труда и минимизировать ошибки в работе программы, в которой работают та.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Поддержание ценностей компании Отношение к сотрудникам. Хороший соц. пакет. Перспектива карьерного роста по всему миру.
Что можно улучшить?
Родственные и дружеские связи в компании между сотрудниками зарождают не верные решения по от...
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
Стабильность, личное развитие , амбициозные цели, приемлемые условия труда
Руководитель производственного отдела
Своевременная оплата труда, развозка от метро до места работы, наличие столовой
Координатор-аналитик отдела продаж и маркетинга
- современный офис со всевозможными удобствами,
- достойная и своевременная оплата труда,
- технологически развитая компания,
- возможности для роста (только с реалокацией)
- высокий уровень корпоративной культуры
Торговый представитель
Сам планируешь свой день, раскидываешь задачи. Разъездная работа
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хорошие условия труда, добровольное медицинское страхование жизни и семьи.
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Крупная западная компания, предоставляющая весь набор инструментов для выполнения KPI
Что можно улучшить?
Организацию рабочего времени полевых работников, которые должны работать в торговых точках, а не сидеть днями за компьютером. Т...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому, отдых в праздники. Выдали рабочий планшет и куча бумажек.
Что можно улучшить?
Аудиторов меньше , невозможно работать когда всегда тебе звонят и ездят с тобой вечно в поля.
Супервайзер
Что нравится?
удаленный и разъездной тип работы
Что можно улучшить?
заработную плату , структуру компании ,руководство
Brand Retail Supervisor
Что нравится?
Большая структура, возможность попробовать себя в разных ролях, карьерный рост
Что можно улучшить?
HR структура немного устарела, ревью делается по правилам из 2000-х, но все еще не самая большая древность