Отзывы сотрудников о работе в компании «Филип Моррис Интернэшнл» в России
Краткое содержание отзывов
Ключевые преимущества работы в компании: свобода в выборе рабочего графика, понимающие и отзывчивые руководители, настоящая дружная команда с взаимоподдержкой.
Недостатки: невозможность повысить свой доход, фиксированный и минимальный оклад.
Что можно улучшить: уровень оплаты труда и минимизировать ошибки в работе программы, в которой работают та.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Понимающее руководство, забота о сотрудниках, заработная плата, график работы
Что можно улучшить?
IT инфраструктура, рабочее место
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Условия труда, вознаграждение за работу, корпоративные мероприятия Оплачиваемый отпуск,больничный. ДМС. Частично оплачивоемое питание.
Что можно улучшить?
Объективный, непредвзятый взгляд на вклад в работу, оценку для роста, избавлен...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Социальный пакет, не задерживают з/п, разводки от метро, питание
Что можно улучшить?
Конкурентную заработную оплату труда, по отношению с другими табачными фабриками( пример: jti)
Наладчик оборудования по производству табачных стиков
Что нравится?
Стабильность оплаты и работы (график известен на год вперёд), хороший ДМС, неплохое питание в столовой(хотя тут есть недостаток в том, что не однократно встречалась не свежая еда), ну и наверно спортзал на территории.
Что можно улучш...
Наладчик
Что нравится?
Столовка вкусная, коллектив норм, ДМС для себя (300 р.) и родных (1500-2000р/мес.), возможности обучаться за границей (но не сейчас), комнаты отдыха (чай, кофе), можно брать стики на пробу, спецодежда.
Что можно улучшить?
Убрать бесп...
Инспектор пожарной безопасности
Что нравится?
Хорошее производство, с приятным коллективом! Возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Некоторые бюрократические проволоки и некоторую бутафорию видимости работы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
График работы, офис, соцпакет и льготы, паркинг, интересная работа
Что можно улучшить?
Присутствует клановость, шаблонность, не принимается инакомыслие, не чувствуется эмпатия и теплота
Менеджер по развитию территории
Что нравится?
Очень интересная работа, обучение и поддержка с первого дня трудоустройства (не первые пару дней, а прямо постоянно) полностью белая зп, дмс себе и близким, авто компании в личном пользовании, безграничные возможности роста в любом н...
Специалист по обеспечению сбыта
Что нравится?
Условия труда, инструменты для выполнения задач, корпоративная пенсионная программа
Что можно улучшить?
Баланс между работой и личной жизнью. Руководству больше ценит своих сотрудников. Минимизировать "интриги"
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Западная компания, западные стандарты, коллектив открытый и всегда готов помочь.
Что можно улучшить?
Очень много бюрократии, порой для решения простого вопроса необходимо пройти цепочку согласования.