Отзывы сотрудников о работе в компании «Филип Моррис Интернэшнл» в России
Краткое содержание отзывов
Ключевые преимущества работы в компании: свобода в выборе рабочего графика, понимающие и отзывчивые руководители, настоящая дружная команда с взаимоподдержкой.
Недостатки: невозможность повысить свой доход, фиксированный и минимальный оклад.
Что можно улучшить: уровень оплаты труда и минимизировать ошибки в работе программы, в которой работают та.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Условия наивысшего уровня
Что можно улучшить?
Производство расположено далеко от дома
Специалист по работе с каналом традиционной торговли на территории
Что нравится?
Соц пакет, стабильная зп, корпоративные мероприятия, культура, автомобиль при позиции.
Что можно улучшить?
Развитие и рост текущих сотрудников, а не набор со стороны.
Координатор складского хозяйства
Что нравится?
Ответственный. Добросовестный. Социально ориентированы. Создающий условия для труда и развития сотрудников.
Что можно улучшить?
Кадровую политику. Отношение к инновация.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Высокий уровень ЗП, возможности роста, ДМС, служебный автомобиль
Что можно улучшить?
Отношения внутри коллектива
Координатор
Что нравится?
Самое лучшее место работы по организации бизнеса. Это была отличная школа
Что можно улучшить?
В то время, когда я работала, было очень строго с отсутствием на рабочем месте. Если нужно к врачу или в налоговую, приходилось брать дни о...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Официальное трудоустройство, кофейный автомат, зона отдыха.
Что можно улучшить?
Руководство не умеет общаться со своими подчинёнными, коллектив штатных сотрудников, большая часть, слишком сильно хамят контрактным сотрудникам, пытаютс...
Специалист по обеспечению сбыта
Что нравится?
Отличное место работы, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Более прозрачная оценка работа
Торговый представитель
Что нравится?
Близко к дому. Отличное рукаводство
Что можно улучшить?
Уменьшить количество штрафов
Менеджер по развитию дистрибуции
Что нравится?
Обучение сотрудников. Рост заработной платы путём увеличения грэйда. Годовая индексация ЗП. Карьерный рост
Что можно улучшить?
Более человечные отношения
Financial Planning Analyst
Что нравится?
Ответственность по отношению к сотрудникам. Зп
Что можно улучшить?
Возможность роста, гибкость в принятии решений.