1. «Филип Моррис Интернэшнл» в России
«Филип Моррис Интернэшнл» в России
«Филип Моррис Интернэшнл» в России
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,2
801 отзыв
1-2
19
2-3
79
3-4
181
4-5
595
«Филип Моррис Интернэшнл» в России — российские дочерние предприятия ведущей международной табачной компании. В нашей команде работают лидеры, которые создают историю.
Отзывы (801)
Собеседования (22)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1847

Отзывы сотрудников о работе в компании «Филип Моррис Интернэшнл» в России

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: свобода в выборе рабочего графика, понимающие и отзывчивые руководители, настоящая дружная команда с взаимоподдержкой.

Недостатки: невозможность повысить свой доход, фиксированный и минимальный оклад.

Что можно улучшить: уровень оплаты труда и минимизировать ошибки в работе программы, в которой работают та.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по техническому обслуживанию и эксплуатации оборудования

Уже не работает в компании
4,7
Краснодар, декабрь 2023

Что нравится?

Четкое распределение обязанностей. Повышение квалификации Корпоративный дух.

Что можно улучшить?

Не отходить от принципов компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Хабаровск, ноябрь 2023

Что нравится?

Достойные условия оплаты труда, возможности карьерного роста и в целом развития, крутая команда профессионалов

Что можно улучшить?

Сложно с балансом личная жизнь/работа, много рабочих активностей в которые подгружаешься полностью и ч...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, ноябрь 2023

Что нравится?

Условия труда. Питание. Коллектив. Организация трудового процесса.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам и повышение заработной платы.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, ноябрь 2023

Что нравится?

Грамотность построенных процессов, вовлеченность в качественную работу

Что можно улучшить?

Коммуникация между разными отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по электронике и автоматике RRP

Уже не работает в компании
3,3
Не указан, ноябрь 2023

Что нравится?

Хорошая обеспеченность со стороны предприятия, ДМС, Страховки.

Что можно улучшить?

Уменьшить количество руководителей. На одного инженера приходится по 5 начальников, Один с сошкой семеро с ложкой. Быть готовым к тому что вам наобеща...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, удалённый формат работы. Возможность роста.

Что можно улучшить?

Внутренние локальные процедуры


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, стабильная зарплата, дополнительная мотивация, забота о сотрудниках и семьях

Что можно улучшить?

коммуникация между руководителем и подчиненным, равные возможности карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный супервайзер

Уже не работает в компании
4,2
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

График работы. Возможность работать на планшете компании, получение задач и их выподнение

Что можно улучшить?

Зарплату и возможность каръерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Секретарь

Уже не работает в компании
3,0
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Близость к центру города, развитая инфраструктура рядом с бц

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками

Специалист по коммерческому планированию

Уже не работает в компании
3,5
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Корпоративные идеи и работы. Интересные проекты.

Что можно улучшить?

Выстроить приоритетность задачи, пустая трата времени на проекты.