1. «Филип Моррис Интернэшнл» в России
«Филип Моррис Интернэшнл» в России
«Филип Моррис Интернэшнл» в России
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,2
801 отзыв
1-2
19
2-3
79
3-4
181
4-5
595
«Филип Моррис Интернэшнл» в России — российские дочерние предприятия ведущей международной табачной компании. В нашей команде работают лидеры, которые создают историю.
Отзывы (801)
Собеседования (22)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1847

Отзывы сотрудников о работе в компании «Филип Моррис Интернэшнл» в России

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: свобода в выборе рабочего графика, понимающие и отзывчивые руководители, настоящая дружная команда с взаимоподдержкой.

Недостатки: невозможность повысить свой доход, фиксированный и минимальный оклад.

Что можно улучшить: уровень оплаты труда и минимизировать ошибки в работе программы, в которой работают та.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по развитию территории в канале традиционной торговли

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2024

Что нравится?

Зарплата и коллектив

Что можно улучшить?

Трудно подниматься по карьерной лестнице


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Классный дружный коллектив, своевременная хорошая оплата труда, адекватное руководство

Что можно улучшить?

Классный дружный коллектив, своевременная хорошая оплата труда, адекватное руководство

КАЕ

Уже не работает в компании
4,5
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Корпоративная культура, люди

Что можно улучшить?

Доход, должны быть бонусы за результаты, а не только оклад. Награды эту ситуацию не исправят

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Абакан, декабрь 2023

Что нравится?

Обучение и развитие навыков

Что можно улучшить?

Поменять руководство. В текущих реалиях ЗП ниже рынка. Карьеру не построишь если нет протеже, и не понятно от чего зависит карьерный рост. К сожалению время Филип Морриса как крутого ра...

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, декабрь 2023

Что нравится?

Быстрая выплата после увольнения. Авто в личное пользование. Бонусная программа

Что можно улучшить?

ОС между отделами и сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Анапа, декабрь 2023

Что нравится?

Возможность заработать + карьерный рост Приятные сотрудники , но не руководители

Что можно улучшить?

Возможность отдыхать больше, место для обеда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Field Supervisor Traditional Trade

Уже не работает в компании
4,7
Краснодар, декабрь 2023

Что нравится?

Возможности для роста и обучение Социальный пакет Уровень дохода и дмс

Что можно улучшить?

Баланс рабочего и личного времени


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Координатор Fsp

Уже не работает в компании
5,0
Андижан, декабрь 2023

Что нравится?

Адекватность руководства Свобода Обучения Взаимопонимание

Что можно улучшить?

Зарплаты Программу dms


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с каналом традиционной торговли на территории

Уже не работает в компании
4,0
Альметьевск, декабрь 2023

Что нравится?

Свобода выбора, з/п, всегда приходит вовремя, условия труда.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по организации рекламных мероприятий

Уже не работает в компании
4,5
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Опыт, обучение, забота о сотруднике, социальный пакет, стабильность

Что можно улучшить?

Понимание перспектив.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста