Отзывы сотрудников о работе в компании «Филип Моррис Интернэшнл» в России
Краткое содержание отзывов
Ключевые преимущества работы в компании: свобода в выборе рабочего графика, понимающие и отзывчивые руководители, настоящая дружная команда с взаимоподдержкой.
Недостатки: невозможность повысить свой доход, фиксированный и минимальный оклад.
Что можно улучшить: уровень оплаты труда и минимизировать ошибки в работе программы, в которой работают та.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Крупная международная компания с хорошим социальным пакетом. Баланса личной жизни и рабочего времени не будет. Так же комфорт работы будет зависеть от руководителя.
Что можно улучшить?
График работы ненормирован. С 9 до 18, но я выез...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Шикарный соц пакет, помогают с проблемами, комфортный отдых на работе
Что можно улучшить?
Чаще открывать двери тем кто хочет развиваться, одна из причин ухода
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Всё согласно трудовому договору и законодательству РФ
Что можно улучшить?
Снизить нагрузку на сотрудников, количество задач превышает уровень реального.
Начальник по управлению бизнесом
Что нравится?
Хорошие перспективы карьеры в компании, много интересных и сложных задач, которые способствует уверенному развитию личных и профессиональных качеств. Возможность перемещаться в рамках компании по разным уголкам страны (и не только) с...
Специалист по обеспечению сбыта
Что нравится?
Зарплата. Условия работы. Офис. Люди. Медицинский полис. Машина в собственном распоряжении. Командировочные.
Что можно улучшить?
Запретить сигареты. Начать выпускать продукты питания
Territory Executive
Что нравится?
Отличные условия труда, современные инструменты для достижения поставленных целей. Отличный соц пакет.
Что можно улучшить?
Некомпетентная оценка сотрудников не по заслугам и показателям, а по критериям «этот мне нравится, а этот нет»...
Специалист по обеспечению сбыта на территории
Что нравится?
Стабильность, невероятный корпоративный дух, высокий уровень корпоративной культуры, отличный соцпакет.
Что можно улучшить?
Микроменеджмент процветает, слишком много власти у менеджеров низшего звена. Головной офис понятия не имеет,...
Специалист по развитию продаж
Что нравится?
Своевременная оплата,бонусы,полный соц пакет,отношение к сотрудникам
Что можно улучшить?
Увеличение заработной платы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Организации я производственного процесса, условия работы, система оплаты
Что можно улучшить?
Предприятие на Кубани ликвидировали
Специалист по обеспечению сбыта
Что нравится?
Системный подход к продажам, неординарность решений. Четкий контроль за результатом.
Что можно улучшить?
Система продвижения продукта до потребителя.