Главная /
Работодатели /
Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат)

Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат)

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,3

1 629 отзывов

1-2

269

2-3

441

3-4

572

4-5

585

Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат), известный как Социальный фонд России (СФР), занимается администрированием обязательного пенсионного, социального и медицинского страхования. Организация обеспечивает выплату пенсий, пособий по временной нетрудоспособности, материнству, безработице и другие социальные выплаты гражданам. СФР управляет персональными данными застрахованных, ведет индивидуальный лицевой счет и контролирует страховые взносы работодателей. Центральный аппарат координирует работу территориальных отделений, разрабатывает политику в сфере социального обеспечения и взаимодействует с государственными органами. Фонд играет ключевую роль в социальной защите населения России.

Отзывы (1629)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат)

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Организацию чаще описывают как стабильное место с понятным графиком, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Сотрудники отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, близость рабочих мест к дому, возможность обучения и карьерного развития. Работа воспринимается как социально значимая и дающая полезный опыт. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки, указывает на нехватку персонала, переработки и сложности во взаимодействии между подразделениями. Также встречаются замечания к технике, помещениям и зонам отдыха.

Плюсы

Стабильность и своевременные выплаты
Удобный график и близость к дому
Дружный коллектив и поддержка коллег
Социальные гарантии, отпуска и премии
Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

Уровень оплаты часто считают недостаточным
Высокая нагрузка и нехватка сотрудников
Неравномерное распределение обязанностей
Коммуникацию между сотрудниками и подразделениями предлагают улучшить
Часть сотрудников отмечает устаревшую технику и недостаток зон отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,3

Москва, январь 2022

Что нравится?

Близость к дому, график работы, возможность помогать людям.

Что можно улучшить?

Контингент работников.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Главный бухгалтер

Уже не работает в компании

5,0

Москва, январь 2022

Что нравится?

Близко к дому, хороший график, возможность работать

Что можно улучшить?

Уважение коллег, коммуникабельность

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший специалист отдела персонифицированного учета

Уже не работает в компании

2,5

Москва, январь 2022

Что нравится?

Бывают хорошие премии, которые хоть немного повышают заработную плату.

Что можно улучшить?

Повышение оплаты труда.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,8

СанктПетербург, январь 2022

Что нравится?

Стабильность, хороший коллектив, дисциплина

Что можно улучшить?

Повысить зарплату, чтобы был профсоюз

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,8

Москва, январь 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, 36 дней отпуска, условия работы по ТК.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий специалист-эксперт

Уже не работает в компании

3,7

Тула, январь 2022

Что нравится?

Официальное трудоустройство, Соц.пакет-государственное учреждение, з/п своевременна.

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Главный специалист юридического отдела

Уже не работает в компании

4,7

Москва, январь 2022

Что нравится?

Достойная оплата труда и отзывчивость администрации.

Что можно улучшить?

Структуру отделов с распределением сфер деятельности.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Главный специалист-эксперт отдела аудита баз данных персонифицированного учёта и страхователей

Уже не работает в компании

5,0

ХантыМансийск, январь 2022

Что нравится?

Дружный коллектив, достоянная зарплатная плата, хороший Социальный пакет

Что можно улучшить?

Все устраивает в условиях работы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,3

Москва, январь 2022

Что нравится?

Социальный пакет, оформление по ТК, неплохой коллектив

Что можно улучшить?

Увеличить зарплату до средней по рынку

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,8

Смоленск, январь 2022

Что нравится?

Стабильность. Социальный пакет. Центр города

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста. Коммуникации между сотрудниками.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста