1. Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат)
Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат)
Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат)
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
1 629 отзывов
1-2
269
2-3
441
3-4
572
4-5
585
Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат), известный как Социальный фонд России (СФР), занимается администрированием обязательного пенсионного, социального и медицинского страхования. Организация обеспечивает выплату пенсий, пособий по временной нетрудоспособности, материнству, безработице и другие социальные выплаты гражданам. СФР управляет персональными данными застрахованных, ведет индивидуальный лицевой счет и контролирует страховые взносы работодателей. Центральный аппарат координирует работу территориальных отделений, разрабатывает политику в сфере социального обеспечения и взаимодействует с государственными органами. Фонд играет ключевую роль в социальной защите населения России.
Отзывы (1629)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат)

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Организацию чаще описывают как стабильное место с понятным графиком, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Сотрудники отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, близость рабочих мест к дому, возможность обучения и карьерного развития. Работа воспринимается как социально значимая и дающая полезный опыт. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки, указывает на нехватку персонала, переработки и сложности во взаимодействии между подразделениями. Также встречаются замечания к технике, помещениям и зонам отдыха.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • Удобный график и близость к дому
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Социальные гарантии, отпуска и премии
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень оплаты часто считают недостаточным
  • Высокая нагрузка и нехватка сотрудников
  • Неравномерное распределение обязанностей
  • Коммуникацию между сотрудниками и подразделениями предлагают улучшить
  • Часть сотрудников отмечает устаревшую технику и недостаток зон отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Главный специалист отдела назначения пенсий

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2022

Что нравится?

Близость к дому, интересная работа, хороший коллектив, постоянное обучение, развитие, карьерный рост.

Что можно улучшить?

Уровень дохода, премирование. Корпоративные мероприятия, обучения офлайн.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист клиентской службы

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

Стабильная работа без задержек заработной платы. Всегда оплачиваемый больничный. Отпуск 35 календарных дней.

Что можно улучшить?

Распределение нагрузки между работниками: часто бывало так, что на одного сотрудника сваливалось очень м...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт отдела внедрения ПО

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Возможность трудоустройства студентов, возможность совмещать учебу и работу

Что можно улучшить?

Ничего


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Стабильность, отличный коллектив, официальное оформление.

Что можно улучшить?

Все отлично.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист экономического отдела

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Стабильный и надёжный работодатель. График работы. Доплаты за удалённость.

Что можно улучшить?

Поднять окладную часть.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
1,8
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Близко к дому, рабочий день строго 8 часов, постоянный маршрут поездок

Что можно улучшить?

Тяжело и много грузить-разгружать самому водителю


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,5
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Государственные гарантии, выплата больничного листа . Оплачиваемый отпуск

Что можно улучшить?

Возможности карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Москва, февраль 2022

Что нравится?

лояльное отношение от руководителей отделов, сокращённая пятница

Что можно улучшить?

старая техника, не хватает принтеров на сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Смоленск, февраль 2022

Что нравится?

График пятидневной рабочей недели Отдых в праздничные дни Подобранный коллектив

Что можно улучшить?

Добавить начальству доброжелательности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Личный водитель

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Близость к дому. Неплохой работодатель. Достойная заработная плата.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста