Отзывы сотрудников о работе в компании Центральный банк Российской Федерации (Банк России)
Краткое содержание отзывов
Ключевые преимущества работы в компании: гибкий график, большинство адекватных и работящих сотрудников, готовых помочь и поддержать.
Недостатки работы с кадрами: на низком уровне находится работа с кадрами, говорится о вовлеченности (это чтобы зарплату не повышать), оптимизации (по сути сокращении штатов при сохранении объемов работы), открытости (но при этом важные изменения с коллективами не обсуждаются, а доводятся). Трата огромных ресурсов на kpi, описание бизнес-процессов (бизнес… в государственной структуре это как, извините?). Kpi ставится так, чтобы обязательно было его перевыполнить, то есть превращается не инструмент решения амбициозных задач, а инструмент отчетности. Кадровое сопровождение находится на низком уровне.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
1) с руководством очень повезло, сотрудников слышат и доверяют 2) возможности быстрого роста хорошие при готовности пахать:) при неготовности возможностей нет по-честному. 3) подавляющее большинство сотрудников искренне разделяют цен...
Эксперт в отделе претензионной и судебной работы
Что нравится?
комфорт, дружный коллектив, интересные дела, понимание, престиж, удобство, хорошие условия
Что можно улучшить?
оставалось свободное время, хотелось еще больше интересных задач и выше зарплату
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Для нашего региона очень хорошая зарплата. Много пансионатов по стране, можно съездить отдохнуть. Больше плюсов нет.
Что можно улучшить?
Нет стабильности. Каждый год, начиная с 2015 угрожают сокращенииеим , от этого все нервные и злы...
Экономист
Что нравится?
Хороший коллектив Интересные задачи Адекватное и лояльное руководство Достойная зарплата Выстроенные процессы Открытость к новому, в том числе и к предложениям по улучшению процессов/условий. Карьерный рост.
Что можно улучшить?
Все у...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Обилие свободного времени и возможностей для саморазвития. Лояльное руководство , не требует сжатых сроков
Что можно улучшить?
Нет удалёнки , нет погружения в девсекопс , нет развития . Здания очень старые , советские изнутри
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Мне нравится график работы, формат работы (удаленная), лояльное отношение к студентам, возможность роста, коллектив, годовые премии.
Что можно улучшить?
В принципе мало что меня не устраивает, но все-таки хотел бы, чтобы был повыше о...
Ведущий инженер-программист
Что нравится?
ЗП, пожалуй и всё. Ранее коллектив был хороший, но "адекватное" руководство это похоронило.
Что можно улучшить?
На руководящие позиции принципиально подбирают долбобобов (кроме детей шишек, но и они зачастую такие-же).
Руководитель проектов (project-manager)
Что нравится?
Хорошие возможности для развития и обучения. Стабильный коллектив и конструктивный процесс организации работы
Что можно улучшить?
Возможности продвижения по карьере для работников без связей очень ограничены. Карьерные лифты почти не...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Работа по душе - часть моей жизни. Все меняется, в связи с трансформацией подразделения и сокращением рабочих мест необходимо искать работу.
Что можно улучшить?
Возможно трансформация подразделения к лучшим переменам. А мне настало в...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
курсы повышения специализации, отдых в пансионатах (льготы), ДМС, дополнительный отпуск, премирование.
Что можно улучшить?
техническое, программное обеспечение, оценку сотрудников, повышение в должности по результатам работы