Отзывы сотрудников о работе в компании Центральный банк Российской Федерации (Банк России)
Краткое содержание отзывов
Ключевые преимущества работы в компании: гибкий график, большинство адекватных и работящих сотрудников, готовых помочь и поддержать.
Недостатки работы с кадрами: на низком уровне находится работа с кадрами, говорится о вовлеченности (это чтобы зарплату не повышать), оптимизации (по сути сокращении штатов при сохранении объемов работы), открытости (но при этом важные изменения с коллективами не обсуждаются, а доводятся). Трата огромных ресурсов на kpi, описание бизнес-процессов (бизнес… в государственной структуре это как, извините?). Kpi ставится так, чтобы обязательно было его перевыполнить, то есть превращается не инструмент решения амбициозных задач, а инструмент отчетности. Кадровое сопровождение находится на низком уровне.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Инженер ПТО
Что нравится?
Удобное расположение офиса, возможность взятия полного отпуска, стабильная и своевременная зарплата. ДМС. Ведомственные санатории.
Что можно улучшить?
Добавить заработную плату линейному персоналу. Обновить копьютерную и офисную техн...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
График без особых переработок. Отношение руководства, желание слышать ваши предложения. Стабильная и прозрачная оплата труда, материальная помощь к отпуску и по итогам года.
Что можно улучшить?
Возможность карьерного роста
Главный инженер
Что нравится?
Суровость условий дисциплинирует, как в хорошем санатории душа отдыхает. Коллектив великолепный, было очень душевно
Что можно улучшить?
Из-за специфики работы невозможно улучшить слабые места -- особенность такая
Главный инженер
Что нравится?
Качество и условия рабочего места, питание на территории работодателя
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками разных подразделений, прозрачная система и карьерного роста и развития, меньшая зарегулируемость, более гибкий...
Консультант
Что нравится?
Если занимать руководящую должность, то есть возможность влиять на результат.
Что можно улучшить?
Убрать примитивные обучающие "командообразующие" программы.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность а работе, выплате зарплаты. Хорошие условия труда.
Что можно улучшить?
Изменение функционала выполняемой работы, связанного с расширением деятельности.
Ведущий экономист
Что нравится?
Условия работы. График работы. Пунктуальность в работе. Понимание и доверие в коллективе.
Что можно улучшить?
Служебный транспорт. Больше выездных совместных мероприятий.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
престижное место работы, расположение удобное, взаимоотношения поддерживаются деловые без нарушений личных границ, питание
Что можно улучшить?
заработные платы новичков оставляют желать лучшего .........
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, забота руководства о своих сотрудниках и слаженность коллектива
Что можно улучшить?
Коммуникация между некоторыми сотрудниками
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Замечательный коллектив, прекрасная столовая с вкусной кухней, дружелюбная атмосфера
Что можно улучшить?
Поменьше бюрократии бы