Отзывы сотрудников о работе в компании Центральный банк Российской Федерации (Банк России)
Краткое содержание отзывов
Ключевые преимущества работы в компании: гибкий график, большинство адекватных и работящих сотрудников, готовых помочь и поддержать.
Недостатки работы с кадрами: на низком уровне находится работа с кадрами, говорится о вовлеченности (это чтобы зарплату не повышать), оптимизации (по сути сокращении штатов при сохранении объемов работы), открытости (но при этом важные изменения с коллективами не обсуждаются, а доводятся). Трата огромных ресурсов на kpi, описание бизнес-процессов (бизнес… в государственной структуре это как, извините?). Kpi ставится так, чтобы обязательно было его перевыполнить, то есть превращается не инструмент решения амбициозных задач, а инструмент отчетности. Кадровое сопровождение находится на низком уровне.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Начальник отдела разработки дистанционных программ
Что нравится?
Банк действительно меняется, чтобы соответствовать реальностям современного времени. Есть интересные проекты, стабильная заработная плата, чёткие и понятные цели.
Что можно улучшить?
Высокая и не всегда равномерную нагрузка на подраз...
Главный экономист
Что нравится?
Личностный рост, возможность получить дополнительное образование, дружный коллектив
Что можно улучшить?
Разнообразить корпоративные мероприятия
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, условия труда и заработная плата, возможность повышения квалификации
Что можно улучшить?
Если бы не частота сокращений, все просто отлично
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Социальный пакет, график работы.
Что можно улучшить?
Возможности роста, отношение к сотрудникам
Ведущий экономист
Что нравится?
Возможность профессионального и карьерного роста
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Руководитель проектов
Что нравится?
Стабильность и предсказуемость работы
Что можно улучшить?
Высокий уровень бюрократизации - с его уменьшением станет намного лучше
Юрист
Что нравится?
нравилось работать, не рутинная работа, хорошие коллеги
Что можно улучшить?
коммуникации с непосредственным руководителем; ответственность непосредственного руководителя
Ведущий экономист департамента исследований и прогнозирования
Что нравится?
Команда - шикарная, профессионалы, как люди тоже замечательные. Социальный пакет один из лучших - ДМС, отдых в санатории, столовая
Что можно улучшить?
Задач интересных мало, много людей, зоны ответственности чётко поделены.
Ведущий экономист
Что нравится?
Находясь на работе весь день есть возможность сходить в кафе, магазин, спортивный зал, медицинский пункт. аптеку и тд, не выходя из здания. Своя поликлиника и дома отдыха. Правда попасть можно туда в дома отдыха непонятно как.
Что мо...
Ведущий эксперт отдела по работе с обращениями
Что нравится?
Зарплата выплачивается в срок. Уровень дохода позволяет безбедно сущестовать.
Что можно улучшить?
Но не долго. Дикие переработки, работа с 7:00 утра до 24:00, более 120 обращений одномоментно у Вас в работе, каждодневный дедлайн "убь...