1. Электронное издательство ЮРАЙТ
Электронное издательство ЮРАЙТ
Электронное издательство ЮРАЙТ
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,3
22 отзывов
1-2
3
2-3
8
3-4
10
4-5
5
Отзывы (22)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭЛЕКТРОННОЕ ИЗДАТЕЛЬСТВО ЮРАЙТ"
Руководитель:Чернышев Иван Викторович
Дата регистрации:09.07.2004
ИНН:7703523085
КПП:772001001
ОГРН:1047796501840
ОКПО:73821225

Отзывы сотрудников о работе в компании Электронное издательство ЮРАЙТ

Специалист издательского дела

Уже не работает в компании
2,0
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Удобное расположение офиса. Есть кухня.

Что можно улучшить?

Улучшить можно всё остальное. Чтобы не было мысли "зачем я вообще сюда хожу"

Методист

Уже не работает в компании
2,0
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Удаленный формат, гибкий график работы, при работе в офисе удобное расположение от метро

Что можно улучшить?

Токсичное руководство, очень низкая оплата труда, постоянно меняющиеся требования, множество рабочих чатов и коммуникации в...

Методист

Уже не работает в компании
3,2
Москва, июль 2025

Что нравится?

Интересная сфера, возможность погрузиться в разные процессы и работать удаленно, дружный коллектив, интеллектуальная среда.

Что можно улучшить?

Руководству следует снизить контроль, наладить делегирование и обратную связь, а также ре...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Редактор учебной литературы (экономическое направление)

Уже не работает в компании
4,3
Москва, май 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, интересная работа, возможность читать интересные книги

Что можно улучшить?

Оплата труда, отпуска...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель по развитию

Уже не работает в компании
2,5
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Лояльность редакторов, свобода выбора рабочего времени, интересные задания, постоянная нагрузка, без простоев.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками и руководством, мотивационную политику по отношению к сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,8
Москва, февраль 2025

Что нравится?

наставничество на период стажировки, кухня со всем необходимым для обеда, доброжелательные коллеги (менеджеры, кураторы), возможность удаленной работы после прохождения испытательного срока

Что можно улучшить?

отсутствует прозрачност...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Куратор образовательных программ

Уже не работает в компании
4,8
Москва, август 2023

Что нравится?

Дружелюбные и помогающие коллеги Адекватное руководство Максимально удобный график работы Хорошая заработная плата, выплаты порой даже раньше срока

Что можно улучшить?

Лояльность к инновациям


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2023

Что нравится?

Гибкое начало рабочего дня, наставник в период адаптации, поле для развития и роста. Зарплата согласно рынку и выше после ИС, отличный коллектив готовый помочь в случае необходимости. Внимательные и открытые тимлиды. Современный офис...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий методист-куратор

Уже не работает в компании
3,7
Москва, май 2023

Что нравится?

Хорошая сфера онлайн-образования, отличный развивающийся продукт. Классный офис, приятная дружественная атмосфера внутри коллектива и между всеми отделами

Что можно улучшить?

Прозрачность отчетов о заработной плате. Нужна точная сист...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор постпечатного оборудования

Уже не работает в компании
3,2
Москва, март 2023

Что нравится?

Интересные задачи, развитие, постоянное улучшение процессов и технологий

Что можно улучшить?

Отношение руководства к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста