1. ЭТМ, компания
ЭТМ, компания
ЭТМ, компания
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
1 993 отзывов
1-2
176
2-3
378
3-4
584
4-5
1 139
Компания ЭТМ – это комплексный поставщик электротехники, светотехнической продукции, систем безопасности и СКС, крепежа и инженерной сантехники для широкого круга клиентов: промышленных предприятий, производителей электрощитового оборудования, предприятий инфраструктуры, электромонтажных и строительных компаний, частных монтажников, розничных магазинов и сетей DIY, проектировщиков и дизайнеров, частных лиц. На сегодняшний день Компания ЭТМ — это: Более 10 000 сотрудников Свыше 58 000 складских позиций и более 1 500 000 товаров, доступных к заказу 11 региональных логистических комплексов класса А площадью 10-20 тыс. кв. м Свыше 900 городов обслуживания 223 точки продаж от Санкт-Петербурга до Хабаровска
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ТОРГОВО-ОПТОВАЯ КОМПАНИЯ "ЭЛЕКТРОТЕХНИЧЕСКИЕ МАТЕРИАЛЫ"
Руководитель:Мельникова Юлия Владимировна
Дата регистрации:1991
ИНН:1647018913
КПП:164401001
ОГРН:1191690055853
ОКПО:40540717

Отзывы сотрудников о работе в компании ЭТМ, компания

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ЭТМ воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и прозрачной системой мотивации. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, адекватное руководство, обучение и возможности профессионального и карьерного роста. В числе зон развития — взаимодействие между подразделениями, логистика и скорость решения вопросов, понятность бонусов, уровень дохода для отдельных должностей и адаптация новичков. Также встречаются пожелания улучшить офисную и складскую инфраструктуру, сократить бюрократию и расширить социальные льготы.

Плюсы

  • Своевременная и официальная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Лояльное и адекватное руководство
  • Обучение, наставничество и возможности роста
  • Удобный график, расположение и условия труда

Минусы

  • Сложности во взаимодействии между отделами и регионами
  • Не всегда понятная система мотивации и бонусов
  • Доход и уровень оплаты отдельных должностей оцениваются как недостаточные
  • Избыточная отчетность и бюрократия
  • Требуется улучшение адаптации, логистики и инфраструктуры

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Администратор отдела продаж

Уже не работает в компании
2,8
Барнаул, январь 2022

Что нравится?

Соцпакет, зп без задержек ,график работы.

Что можно улучшить?

Оплату труда, уменьшить бюрократическую машину, наладить работу между менеджерами и отделками ку и логистики.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор отдела продаж

Уже не работает в компании
3,2
Альметьевск, январь 2022

Что нравится?

График работы , оборудованная кухня. Прекрасный панорамный вид с окна

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату сотрудникам , ввести перерывы от компьютера


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Диспетчер

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, январь 2022

Что нравится?

Близость к дому. Обязанности, коллектив, остальное сложно оценить.

Что можно улучшить?

Условия работы, график работы, распределение обязанностей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, январь 2022

Что нравится?

Близость от метро, нормальная мини кухня в офисе со всей необходимой бытовой техникой (кофемашина , кулер и т.д.),

Что можно улучшить?

Нету своей парковки, все платное вокруг. Хотя работа подразумевает переодически поездки на машине.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, январь 2022

Что нравится?

Лояльное отношение к сотрудникам, идут хорошо на встречу, если перерабатываешь

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками. Поменять и улучшить технологию работы склада. Дать конкурентную зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, январь 2022

Что нравится?

Зарплата, график, коллектив в офисах, все опытные взрослые профессионалы

Что можно улучшить?

Продвигаемый веб-сервис - сомнительное решение. Руководители среднего уровня восторга не вызывают.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор электронной торговой площадки

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, январь 2022

Что нравится?

Лояльный работодатель Быстрое принятие решения Заработная плата выплачивается в полном обьеме своевременно

Что можно улучшить?

Социальный пакет, питание для всех работников организации, профсоюзную организацию можно было бы создать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший группы прямых продаж

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, январь 2022

Что нравится?

Надёжность, уверенность в завтрашнем дне, белая заработная плата, полный соц.пакет

Что можно улучшить?

Уровень дохода, ценность кадров вышестоящем руководством


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бригадир-учетник

Уже не работает в компании
5,0
Жигулевск, январь 2022

Что нравится?

Близко к дому, график работы, развозят от и до дома, своевременная оплата труда. Дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Заработную плату, условия труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Стабильная белая компания, заработная плата без задержек. Хороший руководитель, всегда готов помочь и объяснить. Возможность развития и роста в компании.

Что можно улучшить?

Все устраивает, улучшения постоянно происходят в компании.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста