1. ЭТМ, компания
ЭТМ, компания
ЭТМ, компания
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
1 993 отзывов
1-2
176
2-3
378
3-4
584
4-5
1 139
Компания ЭТМ – это комплексный поставщик электротехники, светотехнической продукции, систем безопасности и СКС, крепежа и инженерной сантехники для широкого круга клиентов: промышленных предприятий, производителей электрощитового оборудования, предприятий инфраструктуры, электромонтажных и строительных компаний, частных монтажников, розничных магазинов и сетей DIY, проектировщиков и дизайнеров, частных лиц. На сегодняшний день Компания ЭТМ — это: Более 10 000 сотрудников Свыше 58 000 складских позиций и более 1 500 000 товаров, доступных к заказу 11 региональных логистических комплексов класса А площадью 10-20 тыс. кв. м Свыше 900 городов обслуживания 223 точки продаж от Санкт-Петербурга до Хабаровска
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ТОРГОВО-ОПТОВАЯ КОМПАНИЯ "ЭЛЕКТРОТЕХНИЧЕСКИЕ МАТЕРИАЛЫ"
Руководитель:Мельникова Юлия Владимировна
Дата регистрации:1991
ИНН:1647018913
КПП:164401001
ОГРН:1191690055853
ОКПО:40540717

Отзывы сотрудников о работе в компании ЭТМ, компания

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ЭТМ воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и прозрачной системой мотивации. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, адекватное руководство, обучение и возможности профессионального и карьерного роста. В числе зон развития — взаимодействие между подразделениями, логистика и скорость решения вопросов, понятность бонусов, уровень дохода для отдельных должностей и адаптация новичков. Также встречаются пожелания улучшить офисную и складскую инфраструктуру, сократить бюрократию и расширить социальные льготы.

Плюсы

  • Своевременная и официальная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Лояльное и адекватное руководство
  • Обучение, наставничество и возможности роста
  • Удобный график, расположение и условия труда

Минусы

  • Сложности во взаимодействии между отделами и регионами
  • Не всегда понятная система мотивации и бонусов
  • Доход и уровень оплаты отдельных должностей оцениваются как недостаточные
  • Избыточная отчетность и бюрократия
  • Требуется улучшение адаптации, логистики и инфраструктуры

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер активного сопровождения клиентов

Уже не работает в компании
3,0
Воронеж, январь 2022

Что нравится?

Стабильность выплаты зар. платы, всё во время, официально. Оплата отпуска и больничных.

Что можно улучшить?

Взаимодействия руководства и отделов друг с другом, чёткости распределения обязанностей категорически нет!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с электромонтажными организациями

Уже не работает в компании
2,2
Магнитогорск, январь 2022

Что нравится?

Официально трудоустройство, белая з/п, крупная федеральная компания.

Что можно улучшить?

Небольшая заработная плата, отсутствие компенсации за ГСМ у большинства специализаций менеджеров, практически полное отсутствие возможностей кар...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по оптовым продажам

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, январь 2022

Что нравится?

Известная и самая крупная федеральная компания в РФ. Большой и отзывчивый коллектив в отделе. Комфортные условия для работы в офисе.

Что можно улучшить?

Если нет личного автомобиля, то приходится ездить по клиентам на общественном тр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела розничных продаж

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, январь 2022

Что нравится?

Развивающаяся компания, является лидером на рынке электрооборудования. Ежемесячное обучение персонала. Отличный, отзывчивый коллектив. Обеспечивают всем необходимым для работы. Развитая корпоративная культура.

Что можно улучшить?

Мот...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Красноярск, январь 2022

Что нравится?

Белая компания, интересная работа. Нужный клиентам товар. Комфортное рабочее место. Нормированный рабочий день. Если случаются переработки, то их оплачивают.

Что можно улучшить?

При выполнении плана и КРI можно заработать приличный б...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, декабрь 2021

Что нравится?

Наставничество, коллектив, мероприятия, обучение товару у поставщиков

Что можно улучшить?

Оплату труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер отдела продаж

Уже не работает в компании
2,8
Рязань, декабрь 2021

Что нравится?

Белая з.п согласно трудовому кодексу.большой коллектив.большой ассортимент продукции.

Что можно улучшить?

Много что нужно улучшить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела прямых продаж

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, декабрь 2021

Что нравится?

Официальное трудоустройство с первого дня. Ежегодные конференции, бесплатные тренинги, награждения лучших сотрудников.

Что можно улучшить?

нет пока.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, декабрь 2021

Что нравится?

Стабильность, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Условия оплаты. Уровень дохода


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела продаж

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, декабрь 2021

Что нравится?

Условия , коллектив , график , белая зар. Плата

Что можно улучшить?

Повысить уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста