Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Яндекс воспринимается как компания с сильными командами, масштабными и технологичными задачами, возможностями обучения и профессионального роста. Сотрудники часто отмечают гибкий или удалённый формат, поддержку коллег и руководителей, развитую инфраструктуру и льготы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и роли. Среди зон для улучшения — уровень и прозрачность дохода, карьерные треки, коммуникация, бюрократия и большое количество согласований. Часть сотрудников также указывает на высокую нагрузку, избыток встреч и недостаток баланса между работой и личной жизнью.
Плюсы
- Интересные масштабные задачи и современные технологии
- Сильные команды и взаимопомощь коллег
- Возможности обучения, развития и внутреннего роста
- Гибкий график и удалённый или гибридный формат
- Комфортные офисы, ДМС и другие льготы
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже ожидаемого
- Карьерные треки и критерии повышения не всегда прозрачны
- В отдельных командах страдают коммуникация и обратная связь
- Много бюрократии, согласований и избыточных встреч
- Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и недостаток баланса
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Стажер Java/Kotlin разработчик
Что нравится?
гибкий график, куча вкусностей на кофепоинтах, много внерабочих активностей, удобные внутренние сервисы, отличные офисы
Что можно улучшить?
повысить уровень зп до рыночной, сейчас в компании зарплата явно не рыночная для начальных по...
Middle Infrastructure Mobile Developer
Что нравится?
Отличная компания, с отличными коллегами и офисами, интересно работать над задачами
Что можно улучшить?
Руководителям ответственнее подходить в момент испытательного срока к ведению сотрудников, какое у них положение в команде/компан...
Аккаунт-менеджер
Что нравится?
Известность компании и продукта, техника, дмс, питание. График работы
Что можно улучшить?
С каждым годом и со сменой рук-ва становилось все хуже и хуже. В итоге ушло и руководство и менеджеры. -стали принудительно меня график работы...
Стажер GO-разработчик
Что нравится?
По-настоящему гибкий рабочий график Большое количество разнообразных задач Наличие экспертизы по любому вопросу
Что можно улучшить?
Большой размер компании и как следствие много официальной волокиты Мало платят стажёрам Многие отделы...
Senior Product manager
Что нравится?
Самый лучший офис, современная техника, хороший соц пакет, возможность решать глобальные и амбициозные задачи, хорошо выстроенные hr-процессы (больничные, отпуск, онбординг, командировка и тд)
Что можно улучшить?
Ворклайф баланс сдви...
Шеф-редактор
Что нравится?
В компании сильная корпоративная этика, прекрасный подбор коллектива, отлаженные и динамично развивающиеся процессы, прозрачные отношения между сотрудником и работодателем.
Что можно улучшить?
Мне не хватает понимания трека карьерног...
Разработчик C++
Что нравится?
Работа с современным стеком (C++, Python, Go, инфраструктурные инструменты). — Масштабные задачи: распределённые системы, Big Data, машинное обучение
Что можно улучшить?
— Иногда work-life balance страдает из-за горящих сроков — В не...
Event Manager
Что нравится?
Офис, место расположения, внутренние плюшки, коллектив. Тренажерный зал.
Что можно улучшить?
Яндекс улучшается с каждым днём. Если напишу что можно улучшить, скорее всего это уже появилось вчера
Senior IT Recruiter
Что нравится?
Достаточно много свободы для действий. Достаточно понятны и хорошо описаны процессы работы и регламенты
Что можно улучшить?
Часто меняется руководство где каждый из вновь пришедших начинает заниматься самоуправством. Слишком большое...
Инженер-программист
Что нравится?
Сложные и интересные задачи, есть поле для роста и развития, а также большое комьюнити
Что можно улучшить?
Критических замечаний нет, может увеличить количество бенефитов для ключевых сотрудников