1. Яндекс
Яндекс
Яндекс
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
6 371 отзыв
1-2
607
2-3
839
3-4
1 070
4-5
4 360
Яндекс — крупная российская IT‑компания и технологическая платформа, предоставляющая широкий спектр сервисов: поисковую систему, картографические и навигационные сервисы, такси, доставку, облачные и рекламные решения; по представленным реквизитам компания зарегистрирована в 1997 году, директор — Савиновский Артем Геннадьевич, уставный капитал указан как 16 605 000 рублей. Официальный сайт yandex.ru подтверждает широту цифровых сервисов компании и её профиль как лидера в сфере интернет‑технологий и онлайн‑услуг в России.
Отзывы (6371)
Собеседования (1310)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЯНДЕКС"
Руководитель:Савиновский Артем Геннадьевич
Дата регистрации:1997
ИНН:7736207543
КПП:770401001
ОГРН:1027700229193
ОКПО:55187675
Уставный капитал:16 605 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Яндекс воспринимается как компания с сильными командами, масштабными и технологичными задачами, возможностями обучения и профессионального роста. Сотрудники часто отмечают гибкий или удалённый формат, поддержку коллег и руководителей, развитую инфраструктуру и льготы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и роли. Среди зон для улучшения — уровень и прозрачность дохода, карьерные треки, коммуникация, бюрократия и большое количество согласований. Часть сотрудников также указывает на высокую нагрузку, избыток встреч и недостаток баланса между работой и личной жизнью.

Плюсы

  • Интересные масштабные задачи и современные технологии
  • Сильные команды и взаимопомощь коллег
  • Возможности обучения, развития и внутреннего роста
  • Гибкий график и удалённый или гибридный формат
  • Комфортные офисы, ДМС и другие льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже ожидаемого
  • Карьерные треки и критерии повышения не всегда прозрачны
  • В отдельных командах страдают коммуникация и обратная связь
  • Много бюрократии, согласований и избыточных встреч
  • Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и недостаток баланса

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Креативный директор

Уже не работает в компании
3,5
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

график, офис, условия

Что можно улучшить?

компетентность руководящего состава

Специалист поддержки

Уже не работает в компании
2,7
Краснодар, ноябрь 2022

Что нравится?

Что нравится - работа на удаленке. На этом плюсы заканчиваются. Даже обучение адекватно построить не могут. На первый созвон с группой пришло больше 100 человек, нам дали материалы для изучения и бросили всех в свободное плавание. Мо...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Вежливое общение, помощь в обучении, снисходительность к ошибкам

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда, переработки, отсутствие оплаты множества обязанностей

Разработчик ПО

Уже не работает в компании
4,5
Черногория, ноябрь 2022

Что нравится?

Гибкость при найме, возможность работать из-за рубежа, готовность компании подстраиваться под нужды работников

Что можно улучшить?

Добавить онсайт-встречи распределённых команд, уделить больше внимания тимбилдингу в распределённой ко...

Оператор

Уже не работает в компании
2,7
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Своевременные выплаты

Что можно улучшить?

Больше обучения, изменить график на сменный

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Крупнейшая стабильная компания , мечта для многих . Социальный пакет , сами офисы великолепные , сильная службы коммуникаций . Открытое руководство ( топ - менеджмент)

Что можно улучшить?

Состоявшимся профессионалам явно не сюда . Не...

Асессор-тестировщик

Уже не работает в компании
4,2
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Самый свободный график, который можно представить, вменяемые задачи и удобная платформа для работы

Что можно улучшить?

Больше фидбэка к выполненной работе

Менеджер по закупкам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Корпоративная этика, взаимодействия, возможность для развития

Что можно улучшить?

Более легкий отбор новичков в команду

Асессор

Уже не работает в компании
2,7
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Условия работы, расписание

Что можно улучшить?

Требования не сопоставимы с уровнем дохода

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

возможность работать дома

Что можно улучшить?

Улучшить размер оплаты труда