Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс Крауд
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Яндекс Крауд воспринимается как удобный вариант удалённой работы и подработки с гибким графиком, возможностью совмещать занятость с учёбой, семьёй или другой работой. Сотрудники часто отмечают дружелюбный коллектив, поддержку наставников, понятные процессы, обучение и официальное оформление с социальными гарантиями. При этом часть отзывов указывает на невысокую или нестабильную оплату, нехватку заданий и зависимость дохода от их доступности. Среди зон улучшения также называют коммуникацию, скорость поддержки, прозрачность отдельных процессов и ограниченные возможности карьерного роста.
Плюсы
- Удалённый формат и возможность работать из разных мест
- Гибкий график и возможность совмещать работу с другими занятиями
- Дружелюбный коллектив, наставники и поддерживающие руководители
- Обучение, понятные инструменты и налаженные процессы
- Официальное оформление и социальные гарантии
Минусы
- Невысокий уровень оплаты по мнению части сотрудников
- Нестабильный поток заданий и зависимость дохода от их наличия
- Не всегда оперативная поддержка и обратная связь
- Сложные, меняющиеся или недостаточно прозрачные правила
- Ограниченные возможности карьерного и доходного роста
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по контекстной рекламе
Что нравится?
Полностью свободный удалённый график, круглосуточная поддержка кураторов и админов, культура общения в компании, возможности для роста, постоянное обучение
Что можно улучшить?
Все классно, но можно увеличить зп на стартовых позициях
Отзыв сотрудника
Что нравится?
- работа из дома - свободный график - интересные задачи - хорошая организация рабочих процессов
Что можно улучшить?
- оплата заданий - скорость ответа рабочей поддержки - точность и подробность инструкций к задачам
Асессор
Что нравится?
Свободный рабочий график; Отзывчивый коллектив; Быстрая помощь в решении возникающих вопросов; Работа в крупной компании; Официальное трудоустройство.
Что можно улучшить?
Регулярность наличия рабочих задач
Специалист по продвижению продукта
Что нравится?
Свобода в выборе графика, стабильная оплата, возможность выбора места работы
Что можно улучшить?
Нет конкретной стратегии предоставляемой компанией, необходимы знания в продажах, для того, чтобы зарабатывать хорошие деньги
Асессор поисковых систем
Что нравится?
Удаленный формат, гибкий график, возможность выбора оформления по почте, официальное трудоустройство
Что можно улучшить?
Оплату труда, поддержку, техническое обеспечение, обратную связь
Специалист 1 категории. Группа клиентского сервиса (Поддержка бизнеса)
Что нравится?
Свобода в выборе графика. Приветливый и дружелюбный коллектив. Отличный вариант для подработки
Что можно улучшить?
Из-за большого количества сотрудников сильно проседает оплата труда
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода в выборе места работы, не регламентированный график работы, хорошая зарплата, забота о своих работниках.
Что можно улучшить?
Понимание, доброжелательность, адекватное отношение к сотрудникам.
Специалист службы поддержки пользователей
Что нравится?
свободный график, всегда можно было договориться. коллектив хороший.
Что можно улучшить?
уровень ЗП. возможность роста. бесплатное обучение для тех, кто хотел бы узнать больше о каких-то базовых айтишных штуках.
Кадровый ассистент
Что нравится?
Свобода выбора рабочего графика, работа из дома, позитивный настрой руководства и коллектива
Что можно улучшить?
Желательно поднять уровень дохода, увеличить количество задач и их разнообразие
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Возможность работать удаленно. Особенно это радует зимой) ЗП четко выплачивается на карту без задержек 2 раза в месяц.
Что можно улучшить?
Качество обучения на начальном этапе желает лучшего. Сезонная загруженность некоторых сервисов...