Отзывы сотрудников о работе в компании Diasoft
Краткое содержание отзывов
Компания предлагает гибкий график работы, возможность обучаться и онбординг, систему премирования и наставничества. Также отмечается система внутреннего обучения и система наставничества. Сотрудники отмечают наличие реального роста, если показываешь, что можешь расти, есть внутреннее обучение, есть система премирования и система наставничества. Они также отмечают современный стек не во всех командах и недостаточное количество современных инструментов для работы.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший инженер-программист
Что нравится?
Адекватное руководство. Отличный рабочий коллектив. Высокий уровень коммуникации сотрудников. Правильное отношение к обучению сотрудников.
Что можно улучшить?
Наверное, было бы неплохо собирать команду хотя-бы раз в несколько месяцев...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Гибкий график. Руководители понимают, что делают и для чего.
Что можно улучшить?
Есть своя специфика: большая продуктовая компания, которая зарабатывает деньги. Всё уже придумано до вас - надо просто хорошо делать. Поэтому выстраиват...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Гибкий рабочий график, адекватный коллектив, эмпатичное руководство
Что можно улучшить?
Систему обучения новых сотрудников
«Инженер - аналитик»
Что нравится?
Дружный коллектив, удаленная работа, зарплата, условия работы.
Что можно улучшить?
Ежедневные списания, обучение новых сотрудников.
Frontend-разработчик
Что нравится?
Уровень зарплаты и премии. Условия труда. Дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Выдаваемый сотрудникам технический инвентарь.
Менеджер проектов
Что нравится?
Меня привлекло то, что большинство сотрудников работает годами в компании, и действительно, теперь я понимаю почему. Комфорт во всем, подход к сотрудникам, условия труда, коллектив просто мечта, все друг другу готовы помочь, сориенти...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Достаточно много программ поддержки и обучения, мотивации. Гибкий график. Интересные, порой нетривиальные задачи, хороший стек технологий.
Что можно улучшить?
Слишком много задач причем не из основной сферы деятельности. На тестировщ...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Дружный коллектив. Плановая работа. Адекватные руководители команд и проектов. Возможность роста и повышения квалификации в рамках компании. Бурный рост питерского подразделения, который выражается в переездах на новые обширные площа...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Карьерный рост, дружный коллектив. Возможность обучения за счёт работодателя.
Что можно улучшить?
Уровень дохода. Вилки у филиалов не справедливые.
Аналитик
1. Удобное расположение офиса
2. внутренняя СЭД
3. есть реальный рост, если показываешь, что можешь расти
4. есть внутреннее обучение
5. есть система премирования
6. есть система наставничества