Отзывы сотрудников о работе в компании Diasoft
Краткое содержание отзывов
Компания предлагает гибкий график работы, возможность обучаться и онбординг, систему премирования и наставничества. Также отмечается система внутреннего обучения и система наставничества. Сотрудники отмечают наличие реального роста, если показываешь, что можешь расти, есть внутреннее обучение, есть система премирования и система наставничества. Они также отмечают современный стек не во всех командах и недостаточное количество современных инструментов для работы.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Инженер-программист
Что нравится?
Приветливый и участливый коллектив, Внятная и очевидная рабочая область, Ощущение причастности к важному и нужному делу.
Что можно улучшить?
Рассмотреть возможности дистанционной работы.
Ведущий бизнес-аналитик
Что нравится?
Гибкий рабочий график. Наличие столовой, работающей полный рабочий день
Что можно улучшить?
Достаточно сменить руководство
Программист Java
Что нравится?
Возможность удаленной работы (раньше это было не у всех), отлаженный процесс разработки
Что можно улучшить?
Сохранять проектных работников получивших навыки работы с ПО компании и знающих особенности процесса разработки
Специалист внедрения и сопровождения ПО
Что нравится?
Гибридный формат работы.
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам.
Тестировщик ПО
Что нравится?
Хороший офис и коллектив, отличные наставники Хорошие руководители
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Инженер-аналитик
Что нравится?
Хорошее место для получения навыков. Отличный коллектив, интересные проекты
Что можно улучшить?
Очень много заморочек с KPI и списаниями трудозатрат.
Тестировщик
Что нравится?
Новый стек технологий. Работа в приятном коллективе. Разносторонние возможности для развития.
Что можно улучшить?
В компании есть проблемы с обучением новых сотрудников. Скорее всего вы можете столкнуться с непониманием того, что вам...
Старший специалист отдела внедрения и сопровождения ПО
Что нравится?
Возможность работать удалённо, иногда посещая офис. Хороший старт для вчерашних студентов
Что можно улучшить?
Зарплата ниже рынка. Некомпетентные менеджеры, незнающие своего продукта. ДМС только после испытательного срока
Специалист технической поддержки 2 уровня
Что нравится?
Удаленка из другого региона, руководство лояльное к сотрудникам.
Что можно улучшить?
Условия труда, зп согласно трудовых обязанностей
Инженер-эксперт
Что нравится?
Хороший коллектив, это было первое место работы, поэтому сравнивать было не с чем, получил хорошую базу для дальнейшего карьерного роста
Что можно улучшить?
Даже не знаю, оплату переработок