Отзывы сотрудников о работе в компании Diasoft
Краткое содержание отзывов
Компания предлагает гибкий график работы, возможность обучаться и онбординг, систему премирования и наставничества. Также отмечается система внутреннего обучения и система наставничества. Сотрудники отмечают наличие реального роста, если показываешь, что можешь расти, есть внутреннее обучение, есть система премирования и система наставничества. Они также отмечают современный стек не во всех командах и недостаточное количество современных инструментов для работы.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Инженер-аналитик
Что нравится?
Возможности роста, понятные и отложенные процессы, корпоративные ценности, лояльное руководство
Что можно улучшить?
Зарплатную вилку для старых сотрудников Больше проектов для реализации, больше возможностей для программы ДМС
Старший инженер-аналитик
Что нравится?
Прекрасный график, дружелюбная атмосфера, внимание к адаптации. Понимание. Помощь в освоении нового.
Что можно улучшить?
Ничего менять не нужно. Всё замечательно, меня всё устраивает. Отличный работодатель
Ведущий инженер-аналитик
Что нравится?
* интересный проект форка PostgreSQL с отличной концепцией Полиглот * позитивная атмосфера в коллективе * много профессионалов в отделе * интересные разносторонние задачи * шоколадки на кухне :-)
Что можно улучшить?
1) Исключить ежед...
Ведущий инженер-программист
Что нравится?
Ключевых специалистов стараются удерживать, но только высокими зарплатами. Условия труда не улучшают.
Что можно улучшить?
Отказаться от нормативов, ввести полноценное планирование деятельности с участием заказчиков и команды. Запрети...
Инженер-программист
Что нравится?
Отличный офис в СПБ, приятный коллектив департамента Новая Афина, есть возможность передвинуть рабочие часы при необходимости
Что можно улучшить?
Руководство вводит странные практики для улучшения производительности, после этого прои...
Офис-менеджер
Что нравится?
Современный офис, место для питания, хороший руководитель. Гибкий график работы, разнообразные задачи.
Что можно улучшить?
Не хватает обучения для сотрудников, поддержки на испытательном сроке, зона отдыха не развита, маленькая парко...
Старший IT-рекрутер/Старший менеджер по персоналу
Что нравится?
Гибкое начало рабочего дня, понятно описанные процессы, онбординг, куратор на период ИС, зп в рынке, возможности роста, ДМС и другие бенефиты.
Что можно улучшить?
Возможно чуть упростить бюрократические процессы, но и они не сильно н...
Java-разработчик
Что нравится?
своевременная оплата заработной платы, удобный формат гибрида и удаленки.
Что можно улучшить?
не перерабатывать, выровнять заработную плату к уровню средней по рынку.
Старший разработчик
Что нравится?
Полная удаленка, уникальный опыт разработки проприетарного ПО, опыт работы с разными заказчиками
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникам не как к крепостным, оплату переработок
Специалист по внедрению ПО
Что нравится?
Карьерный рост Уровень ЗП Хорошее руководство Удобное расположение фактически рядом с центром города
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками