1. Diasoft
Diasoft
Diasoft
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
297 отзывов
1-2
20
2-3
49
3-4
102
4-5
172
Diasoft — российская компания в сфере информационных технологий, специализирующаяся на разработке программного обеспечения и системной интеграции для банков, страховых компаний и корпоративного сектора. Компания предлагает комплексные IT‑решения, включающие банковские и страховые платформы, аналитические инструменты, автоматизацию бизнес‑процессов и интеграцию с корпоративными системами. Diasoft ориентирована на внедрение проектов «под ключ», сопровождение продуктов и консалтинг по цифровой трансформации клиентов в финансовой сфере. Организация также занимается внедрением современных архитектур и сервисов для повышения эффективности операций и соответствия регуляторным требованиям.
Отзывы (297)
Вакансии (9)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ДИАСОФТ"
Руководитель:Глазков Александр Валериевич
Дата регистрации:14 июля 2021 года
ИНН:9715403607
КПП:771501001
ОГРН:1217700330540
ОКПО:48616265
Уставный капитал:10 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Diasoft

Краткое содержание отзывов

22 августа

Компания предлагает гибкий график работы, возможность обучаться и онбординг, систему премирования и наставничества. Также отмечается система внутреннего обучения и система наставничества. Сотрудники отмечают наличие реального роста, если показываешь, что можешь расти, есть внутреннее обучение, есть система премирования и система наставничества. Они также отмечают современный стек не во всех командах и недостаточное количество современных инструментов для работы.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Java-разработчик

Уже не работает в компании
3,2
Москва, июль 2025

Что нравится?

Хороший work-life balance Хорошая команда Хорошие условия работы

Что можно улучшить?

Коммуникация внутри команды и между командами Больше плюшек


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-программист

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июль 2025

Что нравится?

Коллектив, баланс между бюрократией и ее отсутствием. Есть инструменты для развития внутри компании(курсы, повышения грейда)

Что можно улучшить?

-Ускорить процесс согласования повышения зп -Улучшить процессы по постановке и контролю...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий системный аналитик

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июль 2025

Что нравится?

1. Руководители команд и продукта классные (нижний уровень менеджмента), команда очень радушная, отзывчивая и сплоченная. 2. Отличный атмосферный офис (Спб, в других регионах грустно). 3. Здорово, что есть оплата обучений на различны...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с партнерами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Выбор рабочего графика, хороший социальный пакет и меры поддержки

Что можно улучшить?

Повышение уровня оплаты труда, повышение уровня оплаты командировочных расходов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

IT-рекрутер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Внимательное руководство, отличный коллектив, хороший соц пакет, все вопросы решаются оперативно.

Что можно улучшить?

Продумать как сохранить текущий персонал, предоставлять новые проекты и задачи без сокращения.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

IT Recruiter

Уже не работает в компании
4,5
Самара, май 2025

Что нравится?

Нравился подход и масштаб компании. Процессы и команда, заказчики.

Что можно улучшить?

В целом ничего не могу сказать. Все было абсолютно нормально и в рамках ТК)

Инженер-программист

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

Гибрид, офис в центре, дружелюбный коллектив, возможность обучаться, хороший онбординг

Что можно улучшить?

Современный стек не во всех командах. можно увеличить количество пицца дней!)

Программист

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

"гибкое" начало и окончание рабочего дня, можно планировать свой день

Что можно улучшить?

очень старый стек технологий. Плюс онбординг никакой. Технику для работы не выдают, работай на своём компе

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Есть гибрид, удобно расположен от метро. Пожалуй на этом всё.

Что можно улучшить?

Руководители сидят на своих местах долгие годы, в связи с этим ведут себя мягко сказать не корректно по отношению к сотрудникам, зная , что им за это н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-программист

Уже не работает в компании
2,7
Москва, май 2025

Что нравится?

Гибкое начало рабочего дня. Возможность удаленной работы. Нормальное расположение офиса.

Что можно улучшить?

Зарплаты ниже среднего, полтора года без повышения - это норма, даже если долго рвал попу и делал половину задач спринта в о...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста