Отзывы сотрудников о работе в компании Diasoft
Краткое содержание отзывов
Компания предлагает гибкий график работы, возможность обучаться и онбординг, систему премирования и наставничества. Также отмечается система внутреннего обучения и система наставничества. Сотрудники отмечают наличие реального роста, если показываешь, что можешь расти, есть внутреннее обучение, есть система премирования и система наставничества. Они также отмечают современный стек не во всех командах и недостаточное количество современных инструментов для работы.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Product owner
Что нравится?
Не живёт одним днём, развивает коллектив и продукты, отличные условия для работы.
Что можно улучшить?
Побольше меж командного общения и взаимодействия, поменьше формализма)
Старший специалист отдела внедрения и сопровождения ПО
Что нравится?
есть возможность быстрого карьерного роста , командировки оплачивают,есть внутрення валюта с активности в сообществах
Что можно улучшить?
в команде могут быть токсики и основный способ решения проблемы-переход в другую команду, убрат...
Бизнес-Аналитик управления «Витрины управленческой отчётности и Бюджетирования»
Что нравится?
Хороший стартап для дальнейшего развития на профессиональном уровне. Хороший коллектив. Хороший корпоративы.
Что можно улучшить?
Повышать уровень дохода. Больше интересных проектов. Гибридный график.
Ведущий инженер-программист
Что нравится?
Своевременная оплата, возможности развития, хороший соц. пакет
Что можно улучшить?
Более расширенные возможности для оздоровления сотрудников и их семей. Возможность выезда в санатории России, возможности для детей сотрудников посеще...
Старший DevOps инженер
Что нравится?
Условия труда - виртуалки тормозят, внутренние сервисы лагают, многочисленные обращения за 2 года не поменяли ситуацию. Коллектив - отличный! 99% сотрудников отзывчивые, всегда помогут, токсичность в компании на минимуме. Руководство...
Специалист по внедрению
Что нравится?
Гибкий график Мероприятия компании Коворкинги и офис Своевременная заработная плата
Что можно улучшить?
Горизонтальные передвижения Зону отдыха И систему бонусов если работаешь на территории заказчика
Менеджер по персоналу
Что нравится?
Большая компания, выстроенные механизмы, отсутствие контроля.
Что можно улучшить?
Компания переживает не лучшие времена и для того, чтобы уволить сотрудника прибегает к грязным методам, выставляя работникам оффер от других известных...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отношение к своим сотрудникам. Индивидуальный подход. Готовность каждого помогать друг другу.
Что можно улучшить?
Возможность полной удаленки, заменяемость ведущих специалистов
Ведущий инженер-программист
Что нравится?
Сплоченная команда. Великолепный руководитель. Ясно и прозрачно выстроена система спринтов.
Что можно улучшить?
Очень высокий уровень вхождения, пришлось разбираться достаточно долго.
Инженер по тестированию
Что нравится?
Гибридный график работы, Возможности карьерного роста, Коллектив
Что можно улучшить?
Ввести возможность полностью удаленного формата работы. Если убираются одни корпоративные активности и поощрения, то заменять другими.