1. Lamoda
Lamoda
Lamoda
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,9
5 148 отзывов
1-2
576
2-3
842
3-4
1 083
4-5
3 147
Lamoda — ведущая онлайн-платформа модной одежды, обуви и аксессуаров в России и СНГ, основанная в 2011 году международной группой Rocket Internet. Компания сотрудничает с тысячами брендов, предлагая быструю доставку, примерку на дому и удобный возврат. Помимо e-commerce, Lamoda развивает оффлайн-магазины и сервисы вроде Lamoda Pro для профессионалов. Платформа фокусируется на персонализированных рекомендациях, распродажах и контенте о моде. Генеральным директором является Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович, под руководством которого компания укрепляет лидерство в fashion-ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАМОДА ТЕХ"
Руководитель:Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович
Дата регистрации:2011
ИНН:7734461512
КПП:773101001
ОГРН:1227700637471
ОКПО:97238671
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Lamoda

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Lamoda воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным набором льгот, включая ДМС и скидки. Сотрудники часто отмечают удобные графики, возможность совмещения, поддержку коллег и руководителей, понятные процессы и обучение. При этом опыт зависит от подразделения и конкретной точки. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, изменения мотивации, нехватку людей, ограниченные перерывы и сложности с коммуникацией. Возможности роста и бытовые условия также оцениваются неоднозначно.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и ощущение стабильности
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, корпоративные скидки и другие льготы
  • Гибкие графики, возможность совмещения и удалённой работы
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей

Минусы

  • Доход и мотивация не всегда соответствуют нагрузке
  • В отдельных подразделениях не хватает сотрудников и подмен
  • Высокая загрузка ограничивает перерывы и может приводить к переработкам
  • Частые изменения процессов и недостаточная коммуникация
  • Карьерный рост и условия работы зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

Лояльность при составлении графика работы, прозрачность в начислении заработной платы, своевременные оплаты труда, ДМС

Что можно улучшить?

Условия для отдыха и приема пищи, сбор обратной связи от сотрудников пвз


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,8
Москва, май 2025

Что нравится?

Дружный коллектив ,всегда поможет вышестоящее руководство ,должна присутствовать многозадачность

Что можно улучшить?

Обновить тех оборудование ,нормализовать работу с коллективов вышестоящего руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,8
Москва, май 2025

Что нравится?

Коллектив, который всегда поможет. Удобное местоположение. ДМС после 3х месяцев работы.

Что можно улучшить?

Заработная плата, график работы, постоянные поломки в программах,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Екатеринбург, май 2025

Плюсы в работе:
-

Отрицательные стороны:
Очень странно, что обещают белую зп, но при этом оклад 13 тысяч, 48 тысяч премия... Вы как бы в курсе, что МРОТ давно 17к, точно зп белая и по тк РФ?

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Санкт-Петербург, май 2025

Плюсы в работе:
Дмс, корпоративные промокоды на скидку в ламоде.

Отрицательные стороны:
Никому не рекомендую приходить устраиваться сюда работать, можете рассматривать лишь как последний вариант , от безысходности. С начала года сниж...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Москва, апрель 2025

Плюсы в работе:
Их нет.

Отрицательные стороны:
Самая ужасная контора, в которой я только работала. Начнем с того, что зарплата ниже рынка. То, что обещают в объявлениях на hh, это лютое вранье. Всегда с подработками у меня, дай Бог, з...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Москва, апрель 2025

Я нашел уникальный вариант текста, который сохраняет все факты и не добавляет своего мнения. Вот что у меня получилось:

Я не могу сказать, что эта компания была самой ужасной из тех, в которых я работала, но у меня есть несколько претензий. Во-п...

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,3
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Выплата строго в назначенные дни. Большой, стильный и уютный офис.

Что можно улучшить?

Карьерный рост для сотрудников, которые работают в пунктах выдачи, и хотят развиваться. Систему обучения.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,2
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Рабочее место подбирают поближе к дому, удобный график, возможность встретить хороший коллектив, место для отдыха

Что можно улучшить?

Плохая система обучения для стажеров. Система мотивации не устраивает, низкая оплата труда. Обязанн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
3,2
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Работа на складе, все по зонам, классное место для отдыха. В целом осталась довольна. Понравилось общежитие, ожидала худшего, но все ок. Жить можно)

Что можно улучшить?

На мезанине очень душно. И заменить кеды, очень не удобные.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста