1. Lamoda
Lamoda
Lamoda
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,9
5 148 отзывов
1-2
576
2-3
842
3-4
1 083
4-5
3 147
Lamoda — ведущая онлайн-платформа модной одежды, обуви и аксессуаров в России и СНГ, основанная в 2011 году международной группой Rocket Internet. Компания сотрудничает с тысячами брендов, предлагая быструю доставку, примерку на дому и удобный возврат. Помимо e-commerce, Lamoda развивает оффлайн-магазины и сервисы вроде Lamoda Pro для профессионалов. Платформа фокусируется на персонализированных рекомендациях, распродажах и контенте о моде. Генеральным директором является Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович, под руководством которого компания укрепляет лидерство в fashion-ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАМОДА ТЕХ"
Руководитель:Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович
Дата регистрации:2011
ИНН:7734461512
КПП:773101001
ОГРН:1227700637471
ОКПО:97238671
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Lamoda

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Lamoda воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным набором льгот, включая ДМС и скидки. Сотрудники часто отмечают удобные графики, возможность совмещения, поддержку коллег и руководителей, понятные процессы и обучение. При этом опыт зависит от подразделения и конкретной точки. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, изменения мотивации, нехватку людей, ограниченные перерывы и сложности с коммуникацией. Возможности роста и бытовые условия также оцениваются неоднозначно.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и ощущение стабильности
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, корпоративные скидки и другие льготы
  • Гибкие графики, возможность совмещения и удалённой работы
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей

Минусы

  • Доход и мотивация не всегда соответствуют нагрузке
  • В отдельных подразделениях не хватает сотрудников и подмен
  • Высокая загрузка ограничивает перерывы и может приводить к переработкам
  • Частые изменения процессов и недостаточная коммуникация
  • Карьерный рост и условия работы зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Торговый представитель

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, февраль 2026

Что нравится?

да нормально всё, хорошая компания, работаю на своей машине, уже привык, точно лучше предыдущего места, невозможно было работать.

Что можно улучшить?

все вполне ок, если есть своя машина, то советую работать на ней, проще

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, февраль 2026

Что нравится?

нравится динамика, постоянно в движении. приятно когда клиент благодарит за помощь. зп хорошая в сравннии с условиями, не чувствуешь себя рабом) ну и вещи по хорошей цене можно урвать.

Что можно улучшить?

как и в любой работе на нога...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, февраль 2026

Плюсы в работе:
динамичная работа, каждый день разные точки. нравится общение с клиентами и свобода в передвижении.

Отрицательные стороны:
-

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, февраль 2026

Плюсы в работе:
четкие инструкции, понятный процесс. работа без спешки, атмосфера спокойная.

Отрицательные стороны:
все норм

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Москва, февраль 2026

Плюсы в работе:
Оперативно назначили собеседование на следующий день после выкладывания вакансии и отклика. Обещают з/пл 70 тыс+ вместе с премией. Штрафы только за систематические злостные нарушения

Отрицательные стороны:
Зарплата в п...

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Пермь, январь 2026

Плюсы в работе:
Нет

Отрицательные стороны:
Рабство за копейки

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2026

Что нравится?

Отзывчивые коллеги, адекватное руководство, электронный документооборот, удобный график работы, оперативное решение вопросов со стороны обслуживающих отделов

Что можно улучшить?

Зарплата, график, уборщица на пвз, чтобы не возлагать у...

Менеджер пункта выдачи

Уже не работает в компании
4,3
Москва, январь 2026

Что нравится?

Коллектив, условия отдыха, начальство, возносит роста присутствует, перевод в разные пункты без увольнения

Что можно улучшить?

З/п по двойному тарифу в выходной день, меньше не оплачиваемых/мало оплачиваемых обязностей ( таких как ал...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Москва, январь 2026

Что нравится?

Удаленный формат работы ,коллектив, руководитель, график 2/2

Что можно улучшить?

Заработную плату, возможность при экстренных ситуациях брать выходной, формат работы

Водитель-торговый представитель

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, январь 2026

Что нравится?

рабочая атмосфера спокойная, коллектив хороший, никто не мешает работать. клиенты встречаются разные но в основном все общительные и приятные. график нормальный, можно планировать личные дела. зарплата приходит вовремя, условия честн...