1. Lamoda
Lamoda
Lamoda
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,9
5 148 отзывов
1-2
576
2-3
842
3-4
1 083
4-5
3 147
Lamoda — ведущая онлайн-платформа модной одежды, обуви и аксессуаров в России и СНГ, основанная в 2011 году международной группой Rocket Internet. Компания сотрудничает с тысячами брендов, предлагая быструю доставку, примерку на дому и удобный возврат. Помимо e-commerce, Lamoda развивает оффлайн-магазины и сервисы вроде Lamoda Pro для профессионалов. Платформа фокусируется на персонализированных рекомендациях, распродажах и контенте о моде. Генеральным директором является Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович, под руководством которого компания укрепляет лидерство в fashion-ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАМОДА ТЕХ"
Руководитель:Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович
Дата регистрации:2011
ИНН:7734461512
КПП:773101001
ОГРН:1227700637471
ОКПО:97238671
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Lamoda

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Lamoda воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным набором льгот, включая ДМС и скидки. Сотрудники часто отмечают удобные графики, возможность совмещения, поддержку коллег и руководителей, понятные процессы и обучение. При этом опыт зависит от подразделения и конкретной точки. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, изменения мотивации, нехватку людей, ограниченные перерывы и сложности с коммуникацией. Возможности роста и бытовые условия также оцениваются неоднозначно.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и ощущение стабильности
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, корпоративные скидки и другие льготы
  • Гибкие графики, возможность совмещения и удалённой работы
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей

Минусы

  • Доход и мотивация не всегда соответствуют нагрузке
  • В отдельных подразделениях не хватает сотрудников и подмен
  • Высокая загрузка ограничивает перерывы и может приводить к переработкам
  • Частые изменения процессов и недостаточная коммуникация
  • Карьерный рост и условия работы зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер пункта выдачи заказов

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, январь 2026

Что нравится?

обучение было понятным, не бросили. работа сама по себе спокойная, не надо таскать тяжести. помещение ухоженное, все аккуратно, приятно находиться. коллеги отзывчивые, не раздражают. зарплата вовремя.

Что можно улучшить?

необходимост...

Менеджер пункта выдачи заказов

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, январь 2026

Что нравится?

В целом нравится настроение коллектива, девочки дружные, всегда поддержим друг друга. Клиенты тоже в большинстве нормальные. Работать комфортно, система понятная. Начальник спокойный.

Что можно улучшить?

Иногда приходится приходить н...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,7
Москва, январь 2026

Что нравится?

Не тяжело работать, если позволяет хороший коллектив. Удобно совмещать с учебой, не мало важно что понимающие руководители.

Что можно улучшить?

Зарплата варьируется от уровня продаж, если не выполнили его с коллективом, не до получае...

Кладовщик-комплектовщик

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, январь 2026

Что нравится?

атмосфера рабочая но спокойная, никто никого не гоняет. приятно что порядок везде, легче ориентироваться. график норм, можно подстроить под себя.

Что можно улучшить?

иногда когда много грузов одновременно, трудно понять что куда лучш...

Кладовщик-комплектовщик

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, январь 2026

Что нравится?

динамика классная, чувствуешь что реально работаешь. команды нормальные, ребята шутят, помогают. процесс понятный, глаз быстро привыкает к маркировкам. зарплата регулярно.

Что можно улучшить?

иногда непонятки возникают по срочности з...

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
4,7
Москва, январь 2026

Что нравится?

Тяжелый физический труд, но быстро привыкаешь ноги после 4 смен привыкают, поэтому вполне неплохая работа, мне неудобен график день , ночь. Если бы был график на выбор я бы не уволилась. Тяжело совмещать ночной график с семьёй где ес...

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,5
Москва, январь 2026

Что нравится?

В целом работа интересная, многозадачная, день пролетает быстро. Обучение ёмкое, понятное. Обещают ДМС.

Что можно улучшить?

Плохо, что нет лояльности к новичкам, в первый же месяц штраф, при чем в праздничные дни работы, когда много...

Торговый представитель

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2026

Что нравится?

Хороший и дружный коллектив, заработная плата достойная. Сама работа вполне удобная. Все заказы находятся в одном районе, и не приходиться накатывать много километров ради одного клиента. Иногда получалось развести заказы сильно быст...

Специалист чат-поддержки клиентов

Уже не работает в компании
4,0
Волгоград, январь 2026

Что нравится?

Возможность удаленной работы, дмс, четкое соблюдение ТК РФ. Возможности роста внутри компании.

Что можно улучшить?

Руководство в отделе чатов совершенно не заботится о сотрудниках - новости о нововведениях сообщают по факту, новым со...

Управляющий пунктами выдачи и доставки заказов

Уже не работает в компании
3,5
Саратов, январь 2026

Что нравится?

С 2016 года компани растет и меняются бизнес процессы, во основном все на высшем уровне

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, корпоративный Английский язык, влияние на на процессы и другие