1. Lamoda
Lamoda
Lamoda
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,9
5 148 отзывов
1-2
576
2-3
842
3-4
1 083
4-5
3 147
Lamoda — ведущая онлайн-платформа модной одежды, обуви и аксессуаров в России и СНГ, основанная в 2011 году международной группой Rocket Internet. Компания сотрудничает с тысячами брендов, предлагая быструю доставку, примерку на дому и удобный возврат. Помимо e-commerce, Lamoda развивает оффлайн-магазины и сервисы вроде Lamoda Pro для профессионалов. Платформа фокусируется на персонализированных рекомендациях, распродажах и контенте о моде. Генеральным директором является Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович, под руководством которого компания укрепляет лидерство в fashion-ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАМОДА ТЕХ"
Руководитель:Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович
Дата регистрации:2011
ИНН:7734461512
КПП:773101001
ОГРН:1227700637471
ОКПО:97238671
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Lamoda

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Lamoda воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным набором льгот, включая ДМС и скидки. Сотрудники часто отмечают удобные графики, возможность совмещения, поддержку коллег и руководителей, понятные процессы и обучение. При этом опыт зависит от подразделения и конкретной точки. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, изменения мотивации, нехватку людей, ограниченные перерывы и сложности с коммуникацией. Возможности роста и бытовые условия также оцениваются неоднозначно.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и ощущение стабильности
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, корпоративные скидки и другие льготы
  • Гибкие графики, возможность совмещения и удалённой работы
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей

Минусы

  • Доход и мотивация не всегда соответствуют нагрузке
  • В отдельных подразделениях не хватает сотрудников и подмен
  • Высокая загрузка ограничивает перерывы и может приводить к переработкам
  • Частые изменения процессов и недостаточная коммуникация
  • Карьерный рост и условия работы зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, январь 2026

Что нравится?

Коллектив реально классный. Никто не делает вид что умнее всех, если что то не понял подскажут. С клиентами спокойно редко кто приходит с негативом. Понравилось что выдали форму и все сразу оформили.

Что можно улучшить?

Не знаю, личн...

Торговый представитель

Уже не работает в компании
4,5
Тольятти, январь 2026

Что нравится?

Белая зарплата, ДМС, в офисе всегда были чай и кофе, обслуженные автомобили, понимающий руководитель

Что можно улучшить?

Логистику маршрутов, загруженность персоонала, мотивацию на основе купленных вещей необходимо изменить

Оператор склада

Уже не работает в компании
2,5
Москва, январь 2026

Что нравится?

зарплата, но это не стоит такой работы и отношения руководства склады- это тюрьма

Что можно улучшить?

отношение к людям, общаются как с скотом, думают что ты придешь сразу будешь все знать и уметь, помощи не дождешься, только грубост...

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,7
Минеральные Воды, январь 2026

Что нравится?

Удобный Рабочий график, достойная зарплата, руководство лояльное, больничные оплачиваемые, официальное трудоустройство, розыгрыши, форма, обучение онлайн и помощь предоставляют. Зарплата приходит вовремя !

Что можно улучшить?

Размен...

Менеджер ПВЗ

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, январь 2026

Что нравится?

работа активная, но интересная. не сидишь на месте, постоянно в движении. плюс есть понимание что от тебя зависит работа всей точки. это мотивирует. обучаемость высокая, стараюсь делиться опытом с новенькими, тем более за наставничес...

Сотрудник склада группа по работе с проблемным товаром участок инвенаризации и проблемного товара.

Уже не работает в компании
3,8
Москва, январь 2026

Что нравится?

Достаточно гибкий рабочий график,белая заработная плата,Хороший доход Есть корпоративный транспорт

Что можно улучшить?

Условия труда,принципы взаимодействия в команде,нормы общения и сотрудничества,работать в рамках закона.

Торговый представитель

Уже не работает в компании
4,8
Пермь, январь 2026

Что нравится?

Официальное трудоустройство и все из этого вытекающее. Хорошее руководство, про людей

Что можно улучшить?

Пожелание московскому руководству: при планировании изменений считайте последствия. Экономя на спичках страдает клиентский серв...

Старший специалист голосовой поддержки

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2026

Что нравится?

Удалённый формат работы, зарплата без задержек день в день, отличный коллектив, который всегда на подхвате

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы. Очень часто клиенты обращаются с вопросами по доставки их товаров курьерами, хот...

Digital Marketing Manager

Уже не работает в компании
4,2
Москва, январь 2026

Что нравится?

Отличные условия для развития навыков и карьеры. Есть возможность работать с крутыми специалистами. Можно модно нарядиться.

Что можно улучшить?

Продолжать идти к общей цели и успеху. Все остальное подтянется к этому. Можно добавить п...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,8
Ярославль, январь 2026

Что нравится?

Есть плюсы (корпоративные скидки), но они не перекрывают ключевых минусов. Ищите варианты лучше.

Что можно улучшить?

Проработал(-а) в компании около года. Мой вердикт — средне. Почему не советую: 1. З/П: Одна из самых низких на рынке...