1. Lamoda
Lamoda
Lamoda
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,9
5 148 отзывов
1-2
576
2-3
842
3-4
1 083
4-5
3 147
Lamoda — ведущая онлайн-платформа модной одежды, обуви и аксессуаров в России и СНГ, основанная в 2011 году международной группой Rocket Internet. Компания сотрудничает с тысячами брендов, предлагая быструю доставку, примерку на дому и удобный возврат. Помимо e-commerce, Lamoda развивает оффлайн-магазины и сервисы вроде Lamoda Pro для профессионалов. Платформа фокусируется на персонализированных рекомендациях, распродажах и контенте о моде. Генеральным директором является Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович, под руководством которого компания укрепляет лидерство в fashion-ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАМОДА ТЕХ"
Руководитель:Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович
Дата регистрации:2011
ИНН:7734461512
КПП:773101001
ОГРН:1227700637471
ОКПО:97238671
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Lamoda

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Lamoda воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным набором льгот, включая ДМС и скидки. Сотрудники часто отмечают удобные графики, возможность совмещения, поддержку коллег и руководителей, понятные процессы и обучение. При этом опыт зависит от подразделения и конкретной точки. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, изменения мотивации, нехватку людей, ограниченные перерывы и сложности с коммуникацией. Возможности роста и бытовые условия также оцениваются неоднозначно.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и ощущение стабильности
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, корпоративные скидки и другие льготы
  • Гибкие графики, возможность совмещения и удалённой работы
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей

Минусы

  • Доход и мотивация не всегда соответствуют нагрузке
  • В отдельных подразделениях не хватает сотрудников и подмен
  • Высокая загрузка ограничивает перерывы и может приводить к переработкам
  • Частые изменения процессов и недостаточная коммуникация
  • Карьерный рост и условия работы зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший сотрудник склада

Уже не работает в компании
2,0
Москва, январь 2026

Что нравится?

Слишком много ограничений Осмотир досмотр Ну пака человек сам не поработает не узнает

Что можно улучшить?

Спецодежда комбинезон так не удобно много чего надо улучшить например Тсд, Корпоративный автобуса отменили

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Москва, январь 2026

Плюсы в работе:
Достоинств крайне мало, + - удобная студия

Отрицательные стороны:
Вас оформляют по договору гпх который фактически замаскирован под трудовой все знаем для чего и этим пользуется компания ведь вас можно уволит по смс 1...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, январь 2026

Плюсы в работе:
нравится общение, люблю помогать людям выбирать вещи. магазин аккуратный, красивый, приятно находиться. коллектив поддерживает, без токсичности. зарплата приходит вовремя.

Отрицательные стороны:
иногда небольшая сумато...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, декабрь 2025

Плюсы в работе:
нравится работать с людьми, люблю когда клиенты улыбаются и благодарят. коллектив у нас дружный, подменяем друг друга без проблем. помещение чистое, светлое, оборудование не тормозит, все удобно организовано. зарплата приходит с...

Менеджер по продажам; наставник; старший менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, декабрь 2025

Что нравится?

Все нравится, от коллектива, до зарплаты Суперское место работы, есть ДМС со стоматологией, крутые условия, учебный отпуск и другие плюшки

Что можно улучшить?

Что бы в тсд вернули прежний формат разбора поставки Да и все. В остальном...

Водитель-торговый представитель

Уже не работает в компании
2,5
Челябинск, декабрь 2025

Что нравится?

Хороший коллектив в плане общения,присутствие страховки. Рабочий автомобиль.

Что можно улучшить?

Уровнять заработную плату и нагрузку.

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
4,2
Быково, декабрь 2025

Что нравится?

Все по красоте, официальное оформление, обеды, отличный коллектив, обучение с нуля, наставник на время обучения, скидки на покупки, бесплатный транспорт

Что можно улучшить?

График работы, норму снизить 😭 От новичка уже сразу после м...

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
4,5
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Крупная компания, бенефиты, командировки, работа в коллективе

Что можно улучшить?

Пересмотреть условия мотивации: зарплата/форма, дополнительные бонусы не только для директоров, но и для заместителей и линейного персонала

Территориальный директор

Уже не работает в компании
3,5
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Коллектив, возможность самостоятельно распределять рабочее время. Выходные в праздники.

Что можно улучшить?

Низкий доход 24/7 на связи, даже в выходные Постоянные невыходы сотрудников, даже с других территорий, но у тебя могут забрат...

Ведущий Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, декабрь 2025

Что нравится?

Нравится общаться с покупателями, есть постоянные клиенты. Коллеги хорошие, помогают если надо. Зарплата приходит четко, план выполним.

Что можно улучшить?

бывают бытовые мелочи, но на работу они особо не влияют.