1. Lamoda
Lamoda
Lamoda
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,9
5 148 отзывов
1-2
576
2-3
842
3-4
1 083
4-5
3 147
Lamoda — ведущая онлайн-платформа модной одежды, обуви и аксессуаров в России и СНГ, основанная в 2011 году международной группой Rocket Internet. Компания сотрудничает с тысячами брендов, предлагая быструю доставку, примерку на дому и удобный возврат. Помимо e-commerce, Lamoda развивает оффлайн-магазины и сервисы вроде Lamoda Pro для профессионалов. Платформа фокусируется на персонализированных рекомендациях, распродажах и контенте о моде. Генеральным директором является Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович, под руководством которого компания укрепляет лидерство в fashion-ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАМОДА ТЕХ"
Руководитель:Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович
Дата регистрации:2011
ИНН:7734461512
КПП:773101001
ОГРН:1227700637471
ОКПО:97238671
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Lamoda

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Lamoda воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным набором льгот, включая ДМС и скидки. Сотрудники часто отмечают удобные графики, возможность совмещения, поддержку коллег и руководителей, понятные процессы и обучение. При этом опыт зависит от подразделения и конкретной точки. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, изменения мотивации, нехватку людей, ограниченные перерывы и сложности с коммуникацией. Возможности роста и бытовые условия также оцениваются неоднозначно.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и ощущение стабильности
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, корпоративные скидки и другие льготы
  • Гибкие графики, возможность совмещения и удалённой работы
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей

Минусы

  • Доход и мотивация не всегда соответствуют нагрузке
  • В отдельных подразделениях не хватает сотрудников и подмен
  • Высокая загрузка ограничивает перерывы и может приводить к переработкам
  • Частые изменения процессов и недостаточная коммуникация
  • Карьерный рост и условия работы зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор складского учета

Уже не работает в компании
4,3
Не указан, январь 2022

Что нравится?

Своевременность выплаты зарплаты, стабильность, адекватное руководство

Что можно улучшить?

Условия отдыха, комнату для приема пищи, уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

График, уровень дохода, белая зп, полный соцпакет, возможность подработок

Что можно улучшить?

Все хорошо, никаких пробелов, просто прекрасно!!!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Очень отзывчивое руководство. Всегда идёт на уступки

Что можно улучшить?

Увеличить перерывы на 5-10 минут


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
2,8
Москва, январь 2022

Что нравится?

Адекватные руководители, коллектив замечательный

Что можно улучшить?

ЗП с годами все меньше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, январь 2022

Что нравится?

Стабильная ЗП, всегда есть возможность подработать, переработки в компании отлично оплачиваются. Есть возможность карьерного роста, так же есть неплохая зона отдыха и столовая, сотрудников кормят бесплатно. Там работают люди, которые...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший участка

Уже не работает в компании
2,7
Люберцы, январь 2022

Что нравится?

Высокая стабильность, ДМС, корпоративный транспорт, хоть какое то питание. Скидки. Подарки всей компании.

Что можно улучшить?

Профессионализм руководителя, а не по настроению. Прозрачность начисления KPI, а не хождение за руководител...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, январь 2022

Что нравится?

Абсолютно белая зп с полностью белой премией, зп без задержек (1 раз в месяц все), офис новый, коллектив молодой и приветливый. Старшие помогают, поддерживают. Зп зависит от тебя, минимальная зп была 48к за 13 смен, а за 23 смены в д...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Упаковщик-комплектовщик

Уже не работает в компании
4,3
Самара, январь 2022

Что нравится?

Условия труда,проживания,оплаты труда,чистое тёплое помещение,один выходной день в неделю

Что можно улучшить?

Оплату проезда до места работы, туда и обратно ,авансирование один раз в неделю,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по контролю качества

Уже не работает в компании
4,2
Москва, январь 2022

Что нравится?

Рабочие условия, но зарплата низкая, только если это не бэкофис в Москве Яркая корпоративная жизнь и много макетов на сплочение коллектива, постоянное обучение и возможность расти в компании.

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты, ост...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,8
Ангарск, январь 2022

Что нравится?

На момент моей работы было хорошее начальство и коллектив, новый, чистый пункт выдачи и высокая зп. Потом всё испортилось

Что можно улучшить?

Из-за удаленности начальства многие проблемы приходится решать самостоятельно. Из-за измене...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста