1. Lamoda
Lamoda
Lamoda
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,9
5 148 отзывов
1-2
576
2-3
842
3-4
1 083
4-5
3 147
Lamoda — ведущая онлайн-платформа модной одежды, обуви и аксессуаров в России и СНГ, основанная в 2011 году международной группой Rocket Internet. Компания сотрудничает с тысячами брендов, предлагая быструю доставку, примерку на дому и удобный возврат. Помимо e-commerce, Lamoda развивает оффлайн-магазины и сервисы вроде Lamoda Pro для профессионалов. Платформа фокусируется на персонализированных рекомендациях, распродажах и контенте о моде. Генеральным директором является Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович, под руководством которого компания укрепляет лидерство в fashion-ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАМОДА ТЕХ"
Руководитель:Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович
Дата регистрации:2011
ИНН:7734461512
КПП:773101001
ОГРН:1227700637471
ОКПО:97238671
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Lamoda

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Lamoda воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным набором льгот, включая ДМС и скидки. Сотрудники часто отмечают удобные графики, возможность совмещения, поддержку коллег и руководителей, понятные процессы и обучение. При этом опыт зависит от подразделения и конкретной точки. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, изменения мотивации, нехватку людей, ограниченные перерывы и сложности с коммуникацией. Возможности роста и бытовые условия также оцениваются неоднозначно.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и ощущение стабильности
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, корпоративные скидки и другие льготы
  • Гибкие графики, возможность совмещения и удалённой работы
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей

Минусы

  • Доход и мотивация не всегда соответствуют нагрузке
  • В отдельных подразделениях не хватает сотрудников и подмен
  • Высокая загрузка ограничивает перерывы и может приводить к переработкам
  • Частые изменения процессов и недостаточная коммуникация
  • Карьерный рост и условия работы зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Senior Recruiter

Уже не работает в компании
2,5
Москва, январь 2022

Что нравится?

Отличный коллектив, европейская культура, но зарплата ниже рынка раза в 3, сложно расти внутри, бюрократизированные процессы.

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату, добавить прозрачные перфоманс ревью.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,3
Москва, январь 2022

Что нравится?

График, условия труда, лояльность работодателя

Что можно улучшить?

Карьерный рост, З/П, не менять мотивацию в худшую сторону


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контролер качества

Уже не работает в компании
5,0
Быково, январь 2022

Что нравится?

Мне всё нравится. Рядом с домом. Есть бесплатный транспорт. Питание бесплатное.

Что можно улучшить?

Единственное это уменьшить бы расстояние к столовой, курилке, раздевалке очень много время теряешь пока от места к месту добежишь


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по работе с ключевыми клиентами

Уже не работает в компании
4,8
Москва, январь 2022

Что нравится?

Отношение как к людям, возможность самореализации, поддержка руководства,

Что можно улучшить?

Принять меня на работу))


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Официально оформили. Хороший коллектив подобрался. Бесплатные обеды. Служебный транспорт Большая зарплата

Что можно улучшить?

Месторасположение за городом, но бесплатный трансфер спасает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Честность , стабильность , лояльность , бонусы , подарки , отзывчивость

Что можно улучшить?

Ничего менять не стоит ! Все полностью устраивает , одна из лучших компаний где мне доводилось работать .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
4,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Условия труда. Пришел и работаешь, все четко и без заморочек. Схема простая, сможет любой, у кого есть руки-ноги и минимальная голова. Все за счёт компании - бензин, телефон, автомобиль, медстраховка.

Что можно улучшить?

Можно было б...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Гибкий график для сотрудников офиса, макбук, классный офис, европейская культура, коммуникация и проекты с зарубежными коллегами.

Что можно улучшить?

Локация офиса - не самое удобное место, вокруг слабая инфраструктура. Но не критично.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
4,8
Москва, январь 2022

Что нравится?

отличные условия, зона отдыха, столовая. удобная форма и обувь. зарплата всегда вовремя . коллектив отличный. руководство потрясающее.

Что можно улучшить?

даже не знаю что сказать. наверное корпоративный транспорт. часто приходится ж...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2022

Что нравится?

Работаю в компании более двух лет. Хороший коллектив, адекватное начальство. Зп вся белая, выплаты чётко без задержек. По условиям труда, скажу так: как и на любой работе здесь надо именно работать, выполняя свои обязанности на все 1...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста