1. Skyeng
Skyeng
Skyeng
Сайт:
Оценка компании
4,2
2 026 отзывов
1-2
116
2-3
201
3-4
392
4-5
1 495
Skyeng — онлайн-платформа по изучению иностранных языков, предоставляющая дистанционные уроки, персонализированные программы обучения и цифровые образовательные продукты для частных лиц и корпоративных клиентов. Платформа использует собственную LMS, онлайн-классы и методические разработки, нанимает преподавателей, разрабатывает контент и инструменты для оценки прогресса обучающихся. Компания ориентирована на цифровые продажи, развитие IT-инфраструктуры и поддержку учебного процесса посредством мобильных и веб-приложений. Основана в 2012 году, официальный сайт — https://skyeng.ru.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СКАЙ ИНЖИНИРИНГ"
Руководитель:Буваев Егор Антонович
Дата регистрации:2012
ИНН:7802891202
КПП:780201001
ОГРН:1217800040480
ОКПО:47588437

Отзывы сотрудников о работе в компании Skyeng

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Skyeng часто описывают как компанию с гибким или удалённым форматом, дружелюбными командами и доступом к обучению. Сотрудники отмечают поддержку руководителей, интересные задачи, современные инструменты и дополнительные льготы. При этом опыт заметно зависит от команды и роли: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, нестабильной мотивацией, ограниченным ростом и уровнем оплаты ниже ожиданий. Среди повторяющихся зон улучшения — коммуникация между подразделениями, прозрачность карьерных решений и последствия регулярных изменений структуры.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность удалённой работы
  • Дружелюбные и профессиональные команды
  • Обучение, наставничество и возможности развития
  • Поддерживающие руководители и открытая коммуникация
  • Дополнительные льготы и скидки на продукты компании

Минусы

  • Уровень оплаты и индексация устраивают не всех сотрудников
  • Карьерный рост и критерии повышения не всегда прозрачны
  • Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и переработки
  • Регулярные реструктуризации и смена приоритетов создают неопределённость
  • Есть сложности в коммуникации между командами и согласовании решений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Полное понятное обучение, помощь на всех этапах, дружная команда и отличные наставники.

Что можно улучшить?

Больше обратной связи


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам B2B

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Грамотные руководители, отточенный процесс работы, идеально подойдёт удалёнщикам, для этого всё продумано. Своевременная оплата труда.

Что можно улучшить?

Очень большое количество мониторинга за тобой


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Телемаркетолог

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Самый лучший коллектив и начальство

Что можно улучшить?

Уровень зп, систему мотивации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Удалённая работа, крутой корпоративный дух, молодой коллектив, стабильные выплаты, компания очень заботится о своих сотрудниках, возможен карьерный рост и переход в другие отделы.

Что можно улучшить?

Реферальная программа работает пл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Великий Новгород, февраль 2023

За 10 лет работы дизайнером в разных компаниях, я остановилась в Skyeng . Здесь интересные проекты, хотя мы по большей части занимаемся только одним продуктом. Однако, благодаря тому, что компания постоянно развивается и не стоит на месте, работат...

Аналитик данных

Статус занятости не указан
4,0
Москва, февраль 2023

Все коллеги абсолютно разного возраста, но нет никакого надменного отношения, все на равных( даже в руководителем на "ты"). Есть доступ к обучения со скидкой. Икогда бывает сильный загруз, иногда прям очень сильный, но уходить никуда не планирую....

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,0
Нижний Новгород, февраль 2023

Хотелось бы иметь возможность получать оплачиваемый отпуск и больничные пособия от работодателя.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

коллектив и пожалуй всё

Что можно улучшить?

Оплату труда можно было бы увеличить

Специалист отдела телемаркетинга

Уже не работает в компании
3,5
Москва, январь 2023

Что нравится?

Удаленка, условия труда более-менее нормальные, црм система и звонилка настроены хорошо, работать можно

Что можно улучшить?

Зп маленькая, мотивация за продажи такая себе, звонки идут бесперебойно

Методист вводного урока

Уже не работает в компании
4,3
Москва, январь 2023

Что нравится?

Удаленно, удобный график, обучение от компании, постоянное развитие, чем лучше работаешь, тем больше зп.

Что можно улучшить?

Иногда не известно, почему личные показатели нестабильные: из-за плохих навыков или просто неудача.