Отзывы сотрудников о работе в компании Skyeng
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Skyeng часто описывают как компанию с гибким или удалённым форматом, дружелюбными командами и доступом к обучению. Сотрудники отмечают поддержку руководителей, интересные задачи, современные инструменты и дополнительные льготы. При этом опыт заметно зависит от команды и роли: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, нестабильной мотивацией, ограниченным ростом и уровнем оплаты ниже ожиданий. Среди повторяющихся зон улучшения — коммуникация между подразделениями, прозрачность карьерных решений и последствия регулярных изменений структуры.
Плюсы
- Гибкий график и возможность удалённой работы
- Дружелюбные и профессиональные команды
- Обучение, наставничество и возможности развития
- Поддерживающие руководители и открытая коммуникация
- Дополнительные льготы и скидки на продукты компании
Минусы
- Уровень оплаты и индексация устраивают не всех сотрудников
- Карьерный рост и критерии повышения не всегда прозрачны
- Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и переработки
- Регулярные реструктуризации и смена приоритетов создают неопределённость
- Есть сложности в коммуникации между командами и согласовании решений
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по продажам
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, Постоянная обратная связь от руководителя
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Коллектив, руководитель отдела
Что можно улучшить?
заработную плату и оплачиваемый отпуск
Наставник
Что нравится?
Уважение к выходным дням и перерывам, отличный коллектив, компания реально прокачивает своих сотрудников
Что можно улучшить?
Зароботную плату можно было бы улучшить
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удалённая работа, своевременная оплата
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами
Frontend-разработчик
Что нравится?
Отлично настроенные процессы удалённой работы, компания очень лояльна к сотрудникам (разработчикам).
Что можно улучшить?
Внутренняя ротация, возможности профессионального роста в техническую сторону.
Data Analyst
Что нравится?
Приятный коллектив, интересные задачи, хорошие руководители. Цели всегда прозрачны, никакого «сделай, потому что так надо». Действительно ощущаешь себя частью команды. Всем очень рекомендую.
Что можно улучшить?
Верхнеуровннвые цели н...
Телемаркетолог
Что нравится?
удаленная работа, дружный коллектив, компетентный экологичный руководитель
Что можно улучшить?
коммуникция между отделами
Веб-разработчик
Что нравится?
В целом все хорошо. Компания старается улучшать процессы и условия работы.
Что можно улучшить?
Сильно зависит от команды. В последнее время количество бонусов для сотрудников сократилось.
Сотрудник
График работы удобный, коллектив адекватный. Зарплатой я доволен, обучение проводится, карьеру можно построить.
Сотрудник
Можно выбрать график и хорошо зарабатывать. Руководитель компетентный, знает, как нужно достигать целей. Поощряют различными бонусами, можно расти по карьерной лестнице.