1. Skyeng
Skyeng
Skyeng
Сайт:
Оценка компании
4,2
2 026 отзывов
1-2
116
2-3
201
3-4
392
4-5
1 495
Skyeng — онлайн-платформа по изучению иностранных языков, предоставляющая дистанционные уроки, персонализированные программы обучения и цифровые образовательные продукты для частных лиц и корпоративных клиентов. Платформа использует собственную LMS, онлайн-классы и методические разработки, нанимает преподавателей, разрабатывает контент и инструменты для оценки прогресса обучающихся. Компания ориентирована на цифровые продажи, развитие IT-инфраструктуры и поддержку учебного процесса посредством мобильных и веб-приложений. Основана в 2012 году, официальный сайт — https://skyeng.ru.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СКАЙ ИНЖИНИРИНГ"
Руководитель:Буваев Егор Антонович
Дата регистрации:2012
ИНН:7802891202
КПП:780201001
ОГРН:1217800040480
ОКПО:47588437

Отзывы сотрудников о работе в компании Skyeng

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Skyeng часто описывают как компанию с гибким или удалённым форматом, дружелюбными командами и доступом к обучению. Сотрудники отмечают поддержку руководителей, интересные задачи, современные инструменты и дополнительные льготы. При этом опыт заметно зависит от команды и роли: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, нестабильной мотивацией, ограниченным ростом и уровнем оплаты ниже ожиданий. Среди повторяющихся зон улучшения — коммуникация между подразделениями, прозрачность карьерных решений и последствия регулярных изменений структуры.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность удалённой работы
  • Дружелюбные и профессиональные команды
  • Обучение, наставничество и возможности развития
  • Поддерживающие руководители и открытая коммуникация
  • Дополнительные льготы и скидки на продукты компании

Минусы

  • Уровень оплаты и индексация устраивают не всех сотрудников
  • Карьерный рост и критерии повышения не всегда прозрачны
  • Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и переработки
  • Регулярные реструктуризации и смена приоритетов создают неопределённость
  • Есть сложности в коммуникации между командами и согласовании решений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Москва, январь 2023

Работаю телемаркетологом, все нравится. Зарплата хорошая, с больничными нет проблем.

Менеджер проектов

Статус занятости не указан
3,0
Москва, январь 2023

Помогают в адаптации, каждую неделю планерки, на которых можно решить много вопросов

Ведущий супервайзер

Статус занятости не указан
5,0
Москва, январь 2023

Идеальное место для начинающих специалистов с возможностью карьерного роста. Хорошая организация всех рабочих процессов. Есть система наставничества на первых этапах трудовой деятельности. Хороший уровень оплаты труда. Частые тренинги/воркшопы для...

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,0
Москва, январь 2023

Требования по планам заоблачные, сложно выполнить, отчетную документацию требуют заполнять после уроков, нет времени отдохнуть нормально. Если что-то не купил клиент, то ты виноват. Продажи агрессивные, никому это не нравится. Тяжело, но работать...

Методист вводного урока

Уже не работает в компании
4,7
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Удалённый формат, график выбираешь сам, возможности Карьерного роста

Что можно улучшить?

Проработала мало, поэтому особых таких минусов не заметила, не хотелось работать с детьми до 7 лет

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Мне понравился в данной работе коллектив, который вечно тебя поддерживает. Именно благодаря skyeng я научился многому в плане рекрутинга.

Что можно улучшить?

Всё устраивает, хотелось бы больше дохода.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Всё отлично, замечательная работа, условия работы

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату

Верстальщик

Уже не работает в компании
3,8
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Свободный график работы.

Что можно улучшить?

Условия роста, повышение зарплаты.

Рекрутер

Уже не работает в компании
3,2
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Обучение в начале работы, продуманные подробные скрипты.

Что можно улучшить?

Помощь сотрудникам на период адаптации

Менеджер по оценке качества

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Удаленная работа, удобный график

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, зарплата