Отзывы сотрудников о работе в компании Skyeng
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Skyeng часто описывают как компанию с гибким или удалённым форматом, дружелюбными командами и доступом к обучению. Сотрудники отмечают поддержку руководителей, интересные задачи, современные инструменты и дополнительные льготы. При этом опыт заметно зависит от команды и роли: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, нестабильной мотивацией, ограниченным ростом и уровнем оплаты ниже ожиданий. Среди повторяющихся зон улучшения — коммуникация между подразделениями, прозрачность карьерных решений и последствия регулярных изменений структуры.
Плюсы
- Гибкий график и возможность удалённой работы
- Дружелюбные и профессиональные команды
- Обучение, наставничество и возможности развития
- Поддерживающие руководители и открытая коммуникация
- Дополнительные льготы и скидки на продукты компании
Минусы
- Уровень оплаты и индексация устраивают не всех сотрудников
- Карьерный рост и критерии повышения не всегда прозрачны
- Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и переработки
- Регулярные реструктуризации и смена приоритетов создают неопределённость
- Есть сложности в коммуникации между командами и согласовании решений
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Корректор
Что нравится?
Гибкий рабочий график, высокая зарплата, по-настоящему интересные задачи, ощущение участия в значимом и масштабном проекте, доброжелательные коллеги
Что можно улучшить?
Недостаток информации о стратегии развития проекта, о контексте...
Методист вводных уроков по программированию
Что нравится?
интересная работа, развивающие задачи, удобный график работы
Что можно улучшить?
иногда приходится работать в стрессе, когда наваливается много срочных задач за один раз, но к счастью такое бывает редко
Менеджер контактного центра
Что нравится?
Поддержка коллег, понятные задачи от руководителей, обратная связь на еженедельных планерках, бонусы
Что можно улучшить?
Работа в праздники, не помешало бы немного больше бонусов)
Менеджер вводных уроков
Что нравится?
Дистанционная работа, комфортный выбор графика, обучение на должность, постоянные общие и персональные тренинги
Что можно улучшить?
Очень жесткий план, обещали ЗП около 60К, но для этого необходимо выполнить нереальные условия, в ито...
Супервайзер отдела продаж
Что нравится?
Удаленный формат, корпоративная культура, продукт, уровень технологий
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, темп и нагрузка работы
Administrative Manager
Что нравится?
Приятное сочетание сложности задач и уровня ЗП, в которую включены достойные мотивации. Тимлидер своевременно даёт задачи и помогает держать необходимую рабочую норму.
Что можно улучшить?
Хотелось бы видеть индексацию ЗП и возможност...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Заработная плата вовремя выплачивается, приятные бонусы, руководитель хорошо относится к рабочим спорам.
Что можно улучшить?
Нет информации по кол-ву задач на день, сколько осталось их и сколько надо сделать всего. Нет возможности ув...
Телемаркетолог
Что нравится?
Прекрасное руководство и наставники, очень чуткие. ЗП вовремя без задержек
Что можно улучшить?
График 2/2 был бы уместен и на продажах, соответственно меньше выгорания)
Менеджер по продажам
Что нравится?
Интересный продукт, методы продаж
Что можно улучшить?
Выплаты, зп не соответствует заявленному
Методист вводных уроков
Что нравится?
Чёткость, дисциплина, безупречная организация труда; доброжелательность персонала
Что можно улучшить?
Платить достойно за квалификацию и профессионализм. Преподаватели с опытом работы в зарубежных университетах, учёными степенями и п...