1. Skyeng
Skyeng
Skyeng
Сайт:
Оценка компании
4,2
2 026 отзывов
1-2
116
2-3
201
3-4
392
4-5
1 495
Skyeng — онлайн-платформа по изучению иностранных языков, предоставляющая дистанционные уроки, персонализированные программы обучения и цифровые образовательные продукты для частных лиц и корпоративных клиентов. Платформа использует собственную LMS, онлайн-классы и методические разработки, нанимает преподавателей, разрабатывает контент и инструменты для оценки прогресса обучающихся. Компания ориентирована на цифровые продажи, развитие IT-инфраструктуры и поддержку учебного процесса посредством мобильных и веб-приложений. Основана в 2012 году, официальный сайт — https://skyeng.ru.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СКАЙ ИНЖИНИРИНГ"
Руководитель:Буваев Егор Антонович
Дата регистрации:2012
ИНН:7802891202
КПП:780201001
ОГРН:1217800040480
ОКПО:47588437

Отзывы сотрудников о работе в компании Skyeng

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Skyeng часто описывают как компанию с гибким или удалённым форматом, дружелюбными командами и доступом к обучению. Сотрудники отмечают поддержку руководителей, интересные задачи, современные инструменты и дополнительные льготы. При этом опыт заметно зависит от команды и роли: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, нестабильной мотивацией, ограниченным ростом и уровнем оплаты ниже ожиданий. Среди повторяющихся зон улучшения — коммуникация между подразделениями, прозрачность карьерных решений и последствия регулярных изменений структуры.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность удалённой работы
  • Дружелюбные и профессиональные команды
  • Обучение, наставничество и возможности развития
  • Поддерживающие руководители и открытая коммуникация
  • Дополнительные льготы и скидки на продукты компании

Минусы

  • Уровень оплаты и индексация устраивают не всех сотрудников
  • Карьерный рост и критерии повышения не всегда прозрачны
  • Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и переработки
  • Регулярные реструктуризации и смена приоритетов создают неопределённость
  • Есть сложности в коммуникации между командами и согласовании решений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Middle Product Designer

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Очень крутой, открытый и гибкий коллектив. Супер понятные зоны ответственности и роста. Интересные задачи и возможность влиять на бизнес. Классный, удобный офис в центре города с завтраками и полезными вендингами!

Что можно улучшить?...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Awake-manager

Уже не работает в компании
3,8
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Интересная компания, где очень грамотно построена работа, отличный коллектив, дружный, отзывчивый, всегда прислушаешься руководитель, есть открытый диалог. Всегда выплаты вовремя, оформление по договору оказания-услуг, все вычеты/нал...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Верстальщик

Уже не работает в компании
4,7
Минск, ноябрь 2022

Что нравится?

Хорошее отношение к сотрудникам. Доход средний. Работа удаленная. Адекватное начальство.

Что можно улучшить?

Поднять выше зарплату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Market Researcher

Уже не работает в компании
4,8
Саратов, ноябрь 2022

Что нравится?

Гибкий график (можно работать тогда, когда удобно, главное все выполнять), интересные задачи с реальным влиянием на продукт, нет строгой иерархии (мысли каждого нужны и важны, к каждому прислушиваются), дело, которое я делаю, важно д...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Воронеж, ноябрь 2022

Что нравится?

Стабильный бонус, классная команда, которая всегда поможет, если возникнет какой-либо вопрос, руководительница всегда замечает недочеты в нашей работе, если таковы присутствуют, и рассказывает, как их избежать.

Что можно улучшить?

Ча...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аккаунт-менеджер

Уже не работает в компании
4,7
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Среда для отдыха и работы. Бесплатные завтраки, места для сна в некоторых отделах, приятный дизайн рабочих пространств, спортивный зал. Молодой и прогрессивный коллектив профессионалов своего дела.

Что можно улучшить?

Неплохо было бы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

IT-рекрутер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Нравится всё, мой тимлид - лучший руководитель, что у меня был, и остальные руководители, с которыми я работаю - супер лапочки! Мне супер интересно работать тут)

Что можно улучшить?

Один минус - иногда задач бывает слишком много, пор...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Телемаркетолог

Уже не работает в компании
4,5
Ухта, ноябрь 2022

Что нравится?

Стабильность Обучение Условия работы Отношение к работникам

Что можно улучшить?

Заработную плату Условия отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер образовательных продуктов

Уже не работает в компании
4,2
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Гибкий график Прозрачные рабочие процессы Удаленная работа У меня был прекрасный руководитель Интересные проекты Продуктовый подход Отличные корпоративы

Что можно улучшить?

Зарплата ниже рынка Меня сократили и после этого собирала се...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Отзывчивые коллеги, готовые прийти на помощь

Что можно улучшить?

Зарплата, условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста