Отзывы сотрудников о работе в компании Skyeng
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Skyeng часто описывают как компанию с гибким или удалённым форматом, дружелюбными командами и доступом к обучению. Сотрудники отмечают поддержку руководителей, интересные задачи, современные инструменты и дополнительные льготы. При этом опыт заметно зависит от команды и роли: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, нестабильной мотивацией, ограниченным ростом и уровнем оплаты ниже ожиданий. Среди повторяющихся зон улучшения — коммуникация между подразделениями, прозрачность карьерных решений и последствия регулярных изменений структуры.
Плюсы
- Гибкий график и возможность удалённой работы
- Дружелюбные и профессиональные команды
- Обучение, наставничество и возможности развития
- Поддерживающие руководители и открытая коммуникация
- Дополнительные льготы и скидки на продукты компании
Минусы
- Уровень оплаты и индексация устраивают не всех сотрудников
- Карьерный рост и критерии повышения не всегда прозрачны
- Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и переработки
- Регулярные реструктуризации и смена приоритетов создают неопределённость
- Есть сложности в коммуникации между командами и согласовании решений
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист отдела телемаркетинга
Что нравится?
Можно работать из любой точки. Оплачиваемые перерывы, переработки/недоработки по времени из-за каких-то обстоятельств. Но нужно об этом предупредить начальство и отработать время. Понятные программы мотивации, реальные цели. Встречи...
Телемаркетолог
Что нравится?
Удаленная работа. Можно под себя построить график. Вовремя ЗП. Не самая маленькая ставка. Дружелюбный коллектив
Что можно улучшить?
Не говорят о том, что нужно будет совершать спам звонки
Junior QA engineer
Что нравится?
Трудоустройство по ТК Возможность работать на удаленке Четкая и понятная система мотивации, реальные цели Прозрачность во всех процессах, есть служба поддержки по всем вопросам Обсуждение всех планов/целей/подходов в работе со всеми...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Очень понимающий и дружный коллектив
Что можно улучшить?
Система проверки звонков довольно таки жесткая Все предельно четко и ясно, но скорее это лучше для организации Довольно таки сложно, для людей, которые принимают все на свой счёт
Менеджер сопровождения преподавателей
Что нравится?
Коллектив - он просто шикарен) все легко идут на контакт, друг другу помогают. Я работала удаленно в графике 2/2 - это шикарный график и условия. Зарплата средняя по Москве.
Что можно улучшить?
Мне все очень нравилось. Но проект в ко...
Супервайзер
Что нравится?
Лояльность, Прозрачная мотивация, Очень оперативное решение всех вопросов и проблем, от отпусков до зарплаты
Что можно улучшить?
Нестабильно работают инструменты отслеживания динамики
Менеджер по продажам услуг
Что нравится?
Удаленка, хороший руководитель. Рабочий день всего пять часов
Что можно улучшить?
Платить деньги и не относиться к работнику как к винтику огромной машины
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность профессионального развития и открытость в решении вопросов
Что можно улучшить?
Свободное внедрение новых методик общения с клиентами, меньше контроля со стороны начальства
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удалёнка, зарплаты у рядовых сотрудников нормальные (для тех, кто не ценит своё время), или даже хорошие (для Украины,например). В целом, работают хорошие люди (но с низкой самооценкой), которым некуда особо деваться, некоторые даже...
Senior Influence Manager
Что нравится?
Доход хороший, многие условия согласуются с ожиданиями от IT-компании.
Что можно улучшить?
Процессы ради процессов это странно. Толкового онбординга не было, руководство, видимо думает, что если ты Senior, то все внутренние процессы...