Отзывы сотрудников о работе в компании Skyeng
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Skyeng часто описывают как компанию с гибким или удалённым форматом, дружелюбными командами и доступом к обучению. Сотрудники отмечают поддержку руководителей, интересные задачи, современные инструменты и дополнительные льготы. При этом опыт заметно зависит от команды и роли: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, нестабильной мотивацией, ограниченным ростом и уровнем оплаты ниже ожиданий. Среди повторяющихся зон улучшения — коммуникация между подразделениями, прозрачность карьерных решений и последствия регулярных изменений структуры.
Плюсы
- Гибкий график и возможность удалённой работы
- Дружелюбные и профессиональные команды
- Обучение, наставничество и возможности развития
- Поддерживающие руководители и открытая коммуникация
- Дополнительные льготы и скидки на продукты компании
Минусы
- Уровень оплаты и индексация устраивают не всех сотрудников
- Карьерный рост и критерии повышения не всегда прозрачны
- Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и переработки
- Регулярные реструктуризации и смена приоритетов создают неопределённость
- Есть сложности в коммуникации между командами и согласовании решений
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
У нас самый лучший начальник - Анна Соломатова. Благодаря ей мы чувствуем уверенность в своих силах, она готова нас поддержать в любой момент. Особая благодарность Владимиру Баяндину и Александру Черному - в беде не бросят и укажут путь во тьме. У...
Сотрудник
Извините, 1 минута - это опоздание?? Преподаватель не может начать занятие ни на минуту позже. Сразу прилетит письмо счастья с угрозой уволить. Ставка 275 рублей, и это прибавили недавно. Мдээээ))))
Сотрудник
Работаю в отделе поддержки преподавателей. У нас крутая команда, все коллеги готовы помогать. Руководитель Якубовский Виктор грамотно выстроил все рабочие процессы, очень благодарна ему.
Сотрудник
Гнилой коллектив, КПИ не платят, нет компенсации отпуска, если увольняешься.
Сотрудник
Менеджеры надоели уже звать на интервью. Объясняю же им, что уже работала в компании, не надо меня звать. Узнаю за зп, думала может ставку повысили с того времени. И тут же отказ получаю, мол, ставка после интервью устанавливается, а в работу заст...
Сотрудник
Сама крутая компания. Нигде такой не встречал! Skyeng - ты супер!
Сотрудник
Коллектив так себе, кпи зависит от руководителя, но его все равно не платят, отпускные не компенсируют при увольнении, подчинение как дедовщина в армии.
Оператор call-центра
Что нравится?
Доступность работы, известная компания, крутая внутренняя экосистема
Что можно улучшить?
Штрафы за каждую мелочь, хороший вариант только для получения первого опыта.
Team leader
Что нравится?
Условия труда Возможность роста Отличная команда
Что можно улучшить?
Дополнительные условия (дмс/оплата зала)
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Офигенные тренинги по продажам, коллектив, непосредственное руководство.
Что можно улучшить?
Поднять зарплаты в том числе оклады, ввести бонус за крупную сделку. Сделать больше минут на перерывы, меньше минут разговора в смену.