Отзывы сотрудников о работе в компании Skyeng
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Skyeng часто описывают как компанию с гибким или удалённым форматом, дружелюбными командами и доступом к обучению. Сотрудники отмечают поддержку руководителей, интересные задачи, современные инструменты и дополнительные льготы. При этом опыт заметно зависит от команды и роли: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, нестабильной мотивацией, ограниченным ростом и уровнем оплаты ниже ожиданий. Среди повторяющихся зон улучшения — коммуникация между подразделениями, прозрачность карьерных решений и последствия регулярных изменений структуры.
Плюсы
- Гибкий график и возможность удалённой работы
- Дружелюбные и профессиональные команды
- Обучение, наставничество и возможности развития
- Поддерживающие руководители и открытая коммуникация
- Дополнительные льготы и скидки на продукты компании
Минусы
- Уровень оплаты и индексация устраивают не всех сотрудников
- Карьерный рост и критерии повышения не всегда прозрачны
- Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и переработки
- Регулярные реструктуризации и смена приоритетов создают неопределённость
- Есть сложности в коммуникации между командами и согласовании решений
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Методист вводного урока
Что нравится?
Формат удаленной работы, коллектив, рабочий софт. Возможность присутствовать на совещаниях разных отделов и быть в курсе стратегии развития компании
Что можно улучшить?
Отсутствуют возможности конкретного карьерного роста, вступая в...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Крутое место работы. Всё очень понравилось, хороший работодатель.
Что можно улучшить?
Заработную плату, а так все отлично. Хорошая компания. Классный коллектив
Руководитель первой линии
Что нравится?
Удаленная работа, официальное оформление, неплохой оклад, в остальном плюсов нет
Что можно улучшить?
Корпоративную культуру, задачи хаотичны, компания выглядит как стартап, где ничего не делается в срок, не пытаются что то исправлять...
SMM-менеджер
Что нравится?
Полная удаленка, своевременные и полноценные выплаты по всем договоренностям, крутая и сильная команда, интересные проекты
Что можно улучшить?
Нет IT-аккредитации для всех сотрудников, много переработок, частые реструктуризации и сок...
Аудитор отдела контроля качества (Quality control)
Что нравится?
коллектив, формат удалённой работы, понятные и выполнимые KPI, уровень оплаты нормальный
Что можно улучшить?
удерживать руководящий состав, чтобы часто не менялись; график работы в выходные и праздничные дни; уменьшить объём работы....
Педдизайнер
Что нравится?
Была классная команда, все ребята заряжены на результат и продуктивную работу!
Что можно улучшить?
Уменьшить количество реструктуризаций в год! Сильно давило угнетающее состояние, непредсказуемая обстановка и частые смены планов комп...
Frontend-разработчик
Что нравится?
Прозрачные условия, хорошая зп. Интересные задачи, молодой активный коллектив, в этом плане все кайф
Что можно улучшить?
больше технических курсов. и компании лучше сосредоточиться на совершенствовании уже имеющихся продуктов и улучш...
Product Manager
Что нравится?
Было очень драйвово и азартно работать здесь. Я попала в компанию еще когда детское направление только создавалось и это время было лучшим, просто нереальный опыт и прокачка стрессоустойчивости)) также быстро тогда поднялась по грейд...
Ассистент
Что нравится?
Есть все необходимые условия и сервисы для выполнения задач, план выполняется, многие задачи можно самостоятельно распределять по спринту как хочешь и это большой плюс
Что можно улучшить?
Улучшить hr-процессы - онбординг, найм/увольн...
Старший системный аналитик
Что нравится?
- Высокий профессиональный уровень коллег - прекрасный офис - оклад
Что можно улучшить?
- нюансы по использованию отпускных и больничных - не лучшая коммуникация с непосредственным руководителем - сложный и долгий карьерный рост внут...