Отзывы сотрудников о работе в компании Skyeng
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Skyeng часто описывают как компанию с гибким или удалённым форматом, дружелюбными командами и доступом к обучению. Сотрудники отмечают поддержку руководителей, интересные задачи, современные инструменты и дополнительные льготы. При этом опыт заметно зависит от команды и роли: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, нестабильной мотивацией, ограниченным ростом и уровнем оплаты ниже ожиданий. Среди повторяющихся зон улучшения — коммуникация между подразделениями, прозрачность карьерных решений и последствия регулярных изменений структуры.
Плюсы
- Гибкий график и возможность удалённой работы
- Дружелюбные и профессиональные команды
- Обучение, наставничество и возможности развития
- Поддерживающие руководители и открытая коммуникация
- Дополнительные льготы и скидки на продукты компании
Минусы
- Уровень оплаты и индексация устраивают не всех сотрудников
- Карьерный рост и критерии повышения не всегда прозрачны
- Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и переработки
- Регулярные реструктуризации и смена приоритетов создают неопределённость
- Есть сложности в коммуникации между командами и согласовании решений
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Телемаркетолог
Что нравится?
Здравствуйте. Спасибо что работаете честно, зарплата вовремя, правда оклад не большой, надо действительно стараться чтоб бонусами заработать(от продаж проценты есть). В целом не плохо, но легче будет если дети подростки или взрослые....
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Большой уровень дохода на начальном уровне, около 240 рублей в час + премия, которую можно легко получить Очень удобные условия труда
Что можно улучшить?
Руководство и их отношение к работникам. Часто встречался с решениями, которые...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Очень адекватное руководство, приятный коллектив, собственное ПО для упрощения работы сотрудников, работа только в чатах.
Что можно улучшить?
Обработка до 5 чатов одновременно, как в этой компании, - это многовато.
Телемаркетолог
Что нравится?
Заработная плата своевременно выплачивается. Бесплатное обучение ,постоянная мотивация, удобный график работы .
Что можно улучшить?
Базу клиентов . Много холодных звонков.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Обстановка и рабочие каналы. Коллектив и график. Скидки для сотрудников (хотя ни разу ими не пользовалась).
Что можно улучшить?
По рынку низкие ЗП на многих позициях. Мало возможностей роста.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Гибкий график, возможность работать 5 часов в день и составлять график самостоятельно. Платят честно за часы + премии за количество сделок.
Что можно улучшить?
Меньше давления со стороны контролёров качества, меньше штрафов
Product Marketing Manager
Что нравится?
Амбициозные и интересные задачи, постоянные вызовы, сильная команда, высокий темп работы, нацеленность на результат
Что можно улучшить?
Маловато неформального взаимодействия, большая нагрузка на каждого человека
Менеджер по продажам
Что нравится?
Прекрасный коллектив, лояльность прямого руководителя, дружелюбная атмосфера, оплачиваемый отпуск, несмотря на форму ГПХ
Что можно улучшить?
Оформление по ТК, соц.пакет, окладная часть, общение топ-менеджмента
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Постоянно новые и разнообразные задачи, каждая рабочая неделя была как новый челлендж( в хорошем смысле),это вынуждало постоянно обучаться и пробывать новые методики в работе.
Что можно улучшить?
высокая планка по kpi, много разных п...
Специалист отдела телемаркетинга
Что нравится?
Работа из дома, можно выбрать график 6 часов в день, быстрое обучение вакансии.
Что можно улучшить?
Маленькая зарплата, невежливое руководство, невыполнимые kpi, работа на своём пк.