Отзывы сотрудников о работе в компании Skyeng
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Skyeng часто описывают как компанию с гибким или удалённым форматом, дружелюбными командами и доступом к обучению. Сотрудники отмечают поддержку руководителей, интересные задачи, современные инструменты и дополнительные льготы. При этом опыт заметно зависит от команды и роли: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, нестабильной мотивацией, ограниченным ростом и уровнем оплаты ниже ожиданий. Среди повторяющихся зон улучшения — коммуникация между подразделениями, прозрачность карьерных решений и последствия регулярных изменений структуры.
Плюсы
- Гибкий график и возможность удалённой работы
- Дружелюбные и профессиональные команды
- Обучение, наставничество и возможности развития
- Поддерживающие руководители и открытая коммуникация
- Дополнительные льготы и скидки на продукты компании
Минусы
- Уровень оплаты и индексация устраивают не всех сотрудников
- Карьерный рост и критерии повышения не всегда прозрачны
- Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и переработки
- Регулярные реструктуризации и смена приоритетов создают неопределённость
- Есть сложности в коммуникации между командами и согласовании решений
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Телемаркетолог
Что нравится?
Лояльность, бесплатное обучение, возможность развития навыков
Что можно улучшить?
Оклад, систему мотивации, пересмотреть обязанности работников на отдельных должностях (иногда очень большая многозадачность)
Сотрудник
1. Очень высокая нагрузка, свободного времени практически нет.
2. Нет отпускных и больничных для сотрудников на оферте
3. Заработок зависит от сезонности
Сотрудник
Моя зп это фактически результат продаж.Бывают месяцы когда продаж мало и ты ничего с этим не сделаешь( не сезон), но хорошо что они перекрываются другими прибыльными месяцами...Трудоустройство было быстрое, уже через 5 дней вышла на линию. Не знаю...
Сотрудник
Зарплата в рынке, на каких-то позициях и выше, зависит от количества позиций в отделе и нагрузки. Есть четкие регламенты, скрипты, с планами не давят, каждый сам в ответе за свой результат. На данный момент здесь мой самый продолжительный опыт раб...
Сотрудник
Лично мое мнение что Скаенг-реально крутое место для реализации себя как специалиста. Нравится подход к работе, идеи, проекты, коллектив неплохой. Мотивация зарабатывать есть, показатели ставят реальные, перевыполнять планы не заставляют
Сотрудник
работа hr, с вакансией не спешат начинать работать, после подачи заявки на поиск сотрудника начинают реально шевелиться только через несколько недель, а то и больше
Сотрудник
Горизонтальный рост в компании есть, а вот вертикальный не такой быстрый как хотелось бы и не на всех позициях доступен. Хотелось бы побольше тренингов и оплачиваемое обучение
Сотрудник
Все нравится, хороший коллектив, нормальное распределение нагрузки,зп всегда повышали с ростом обязанностей и ответственности
Сотрудник
За год-два здесь можно вырасти до хорошего уровня если ты попал в компанию с минимальным опытом.Есть ежегодный пересмотр зп, причем только в большую сторону. Такая политика компании, что даже если у тебя сократилась нагрузка/перешел в другой депар...
Сотрудник
кто бы что не говорил, но никто вас не будет здесь учить , со старта работы от вас уже ждут экспертизу и результаты. То есть тебе могут дать время на самообучение, но не проводить тебя за ручку по карьерной лестнице. Касаемо самого карьерного рост...