1. Softline
Softline
Softline
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
1 312 отзывов
1-2
94
2-3
168
3-4
282
4-5
914
Softline — крупная российская ИТ‑компания, основанная в 1993 году, специализирующаяся на поставках программного обеспечения, ИТ‑решениях и сервисах для корпоративных клиентов. Компания развивала направление лицензирования ПО и впоследствии расширилась до системной интеграции, облачных сервисов, кибербезопасности и консалтинга, обеспечивая как продукты, так и внедренческие услуги. Softline известна развитой региональной сетью и сотрудничеством с крупными вендорами, а также масштабной сервисной деятельностью и платформенной моделью для консолидирования ИТ‑компаний. В бизнес‑профиле компании представлены направления продаж, техподдержки, внедрения, разработки и высший менеджмент, что отражено в широком перечне категорий деятельности.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СОФТЛАЙН"
Руководитель:Разуваев Владимир Эдуардович
Дата регистрации:1993
ИНН:7736227885
КПП:770401001
ОГРН:1027736009333
ОКПО:59754311
Уставный капитал:485 997 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Softline

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Softline воспринимается как крупный работодатель с интересными масштабными задачами, сильными командами и заметными возможностями обучения. В отзывах часто отмечают гибридный или удалённый формат, гибкий график, официальное оформление и социальные льготы. При этом часть сотрудников указывает на высокий темп и нагрузку, сложные коммуникации между подразделениями, бюрократию и неодинаковые условия в командах. Также встречаются замечания к уровню и прозрачности мотивации, индексации дохода и карьерным перспективам.

Плюсы

  • Сильные и отзывчивые коллеги
  • Гибридный или удалённый формат и гибкий график
  • Официальное оформление и социальные льготы
  • Корпоративное обучение, наставничество и адаптация
  • Интересные проекты, крупные клиенты и понятные процессы

Минусы

  • Высокий темп работы и значительная нагрузка
  • Сложности коммуникации между подразделениями
  • Бюрократия и длинные согласования
  • Неодинаковая прозрачность мотивации и уровня дохода
  • Карьерный рост не всегда понятен и доступен

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий менеджер тендерного отдела

Уже не работает в компании
3,7
Воронеж, март 2025

Что нравится?

Удобное расположение офиса, комфортный офис с кофе поинтом. Гибридный график работы, командировки и открытый коллектив, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, добавление корпоративной культуры


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системный администратор

Уже не работает в компании
2,7
Москва, март 2025

Что нравится?

хороший коллектив и ноутбук дают и кофе машина есть. еще машиноместо,но нет удаленки почти.

Что можно улучшить?

тут принято вместо роста своих набирать со стороны поэтому карьеру тут проблемно строить,проще сменить контору.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Account Manager

Уже не работает в компании
3,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Удобный график, дружелюбная атмосфера в коллективе, ДМС, удобное расположение офиса

Что можно улучшить?

Коммуникацию между отделами, прозрачность стоимости производства, перспективы карьерного роста, зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Москва, март 2025

Заходил вроде как потестить свои силы, но знатно задержался) все дело в атмосфере и условиях. по последнему: полный соцпакет и норм базовый оклад, приличные премии, бонусы в виде скидонов на технику и спорт, поддержка с ипотекой. по условиям в офи...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, март 2025

Плюсы в работе:
С коллегами отношения сложились, и неплохие. Про поддержку на старте - реальная, есть, оч.помогла в своей время. Про обучение - да, много, иногда на мой взгляд слишком, но реально помогает в работе, так что можно возмущаться, но...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, март 2025

Точне не всем подойдет, тк тут больше прицел на крупные проекты и масштаб. То есть с подходом “пришел просто тусануть в офисе с 9 до 6” задержаться в Софтлайн не получится. От сотрудников ждут адекватной отдачи и включенности, за что и платят.

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Не указан, февраль 2025

Пушечный коллектив! По энергии, общению, компетенциям - ну реально огонь! Из-за них не ухожу на полную удаленку)) Зарплата вполне в рынке, с премией точно в нем и выше. И да, все официально и без обмана. Включая полный ДМС со стоматологией. Бывает...

Руководитель направления продаж

Уже не работает в компании
3,8
Москва, февраль 2025

Что нравится?

стабильный рост компании, здоровые амбиции, конкурентная з/п, возможности развития

Что можно улучшить?

внутренняя бюрократия, устаревшие регламенты, бизнес-процессы взаимодействия между подразделениями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,3
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Крупная федеральная компания, офис в центре города.Комфортабельное рабочее место

Что можно улучшить?

Отношение руководства к рядовым сотрудникам . Поменьше бюрократии, помощь в работе со стороны руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Нет застоя, постоянно что-то новое и другой уровень задач. При этом четкое разделение обязанностей в команде и между отделами. Достаточно много свободы, но понятно что по результатам спросят, поэтому подзабить на работу не получится,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста