1. T2
T2
T2
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
4 618 отзывов
1-2
117
2-3
320
3-4
670
4-5
3 771
T2 – мобильный оператор, который действует по другим правилам, опережая телеком-рынок по темпам роста. Компания оказывает услуги в 70 регионах РФ — клиентам доступны высококачественные базовые услуги и уникальные цифровые сервисы, не имеющие аналогов в телекоме. Ранее компания работала под брендом Tele2. Компания придерживается принципа «другие правила» не только в бизнес-стратегии, но и в работе с командой. T2 помогает сотрудникам развиваться и дает возможность учиться на рабочем месте.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "Т2 МОБАЙЛ"
Руководитель:Годовиков Антон Вячеславович
Дата регистрации:2003
ИНН:7743895280
КПП:775101001
ОГРН:1137746610088
ОКПО:17872715

Отзывы сотрудников о работе в компании T2

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

T2 воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, комфортными офисами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают ДМС, гибкий или гибридный график, обучение, наставничество и возможности развития. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Регулярно упоминаются сложности с парковкой, транспортом и доступом к инфраструктуре офиса, а также необходимость улучшить взаимодействие между подразделениями, распределение задач и отдельные процессы адаптации.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • ДМС, компенсации и другие корпоративные льготы
  • Гибкий, гибридный и в отдельных случаях удалённый формат работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного развития
  • Комфортные офисы с зонами отдыха и дополнительной инфраструктурой

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и неравномерное распределение задач
  • Ограниченные возможности удалённой работы в отдельных подразделениях
  • Нехватка парковочных мест и сложности с транспортом
  • Недостаточная слаженность коммуникаций и отдельных внутренних процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Инженер по технической эксплуатации

Уже не работает в компании
3,2
Нижний Новгород, март 2022

Что нравится?

Хороший старт для получения профильного опыта. Неплохая в разрезе 1-2 года зарплата на старте, отличный коллектив.

Что можно улучшить?

Возможностей для роста мало, внутри компании тяжело двигаться, даже если твои навыки в разы превос...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Зп и соц пакет. Очень комфортные условия труда и есть годовой боеус

Что можно улучшить?

Чтобы можно было работать из любой точки мира


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,8
Москва, март 2022

Что нравится?

Компания в своё время дала Интересный опыт. Идёт в ногу со временем

Что можно улучшить?

Всё уже улучшено


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, март 2022

Что нравится?

Все очень нравится, хорошая компания . ЗП достойная и вовремя. Бесплатный кофе!!!!

Что можно улучшить?

Ничего улучшать не нужно все так хорошо. Отличный коллектив , уютный офис.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по корпоративному администрированию

Уже не работает в компании
3,5
Москва, март 2022

Что нравится?

ДМС, доп выплаты и все соблюдаемые ТК Рф моменты. График, плавающие смены

Что можно улучшить?

Оплату труда и отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системный аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Теле2 предоставляет стабильность, комфортные условия работы, конкурентную заработную плату

Что можно улучшить?

В компании высокий уровень бюрократизации, но над этим активно работают


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер продуктовой отчетности

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2022

Что нравится?

атмосфера, демократичный стиль управления, корпоративная культура, открытость новым идеям, вознаграждение и льготы

Что можно улучшить?

уровень цифровизации, бумажная волокита


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер обслуживания сети

Уже не работает в компании
3,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Лояльность, стабильность. Возможность развиваться, но при этом уровень твоего дохода не повышается.

Что можно улучшить?

Список можно перечислять очень долго. Условия труда. Климат в помещении, помещение не проветривается, вентиляции...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Стажер-делопроизводитель

Уже не работает в компании
4,3
РостовнаДону, март 2022

Что нравится?

Дружный коллектив, хорошие наставники

Что можно улучшить?

Компания заботится о сотрудниках, не знаю даже


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по финансовому контролю

Уже не работает в компании
4,8
Воронеж, март 2022

Что нравится?

Стабильность, корпоративная культура, стиль управления высшего руководства

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками и руководителями отделов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста