1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
19 148 отзывов
1-2
2 866
2-3
3 764
3-4
3 318
4-5
10 933
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Работник пункта выдачи

Уже не работает в компании
3,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Работодатель норм. ЗП не такая большая, для таких колоссальных нагрузок.

Что можно улучшить?

Зарплату хотелось бы побольше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник пункта выдачи заказов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Место хорошее, начальство адекватное. Зарплата приходит во время

Что можно улучшить?

По моему мнению всё в порядке


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
4,2
Москва, март 2025

Что нравится?

Коллектив, отношения к тебе как к сотруднику, оплата труда на высшем уровне

Что можно улучшить?

Можно улучшить условия труда, выдавать средства необходимые для работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Переупаковщик

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Свободный график Работать хоть сколько часов Развозка Вывод денег раз в 3 дня

Что можно улучшить?

Снять штрафы, ввести горячие обеды, на складе очень холодно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Москва, март 2025

Что нравится?

График работы , расположение работы к дому, понятная и доступная программа для работы.

Что можно улучшить?

Повышение уровня дохода, полное обучение менеждеров от руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Подстраиваемый график,ответственное руководство,условия работы ,доступность пунктов и отличная заработная плата

Что можно улучшить?

Программа для работы не самая удобная. График работы пунктов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Энгельс, март 2025

Что нравится?

Близость к дому, отзывчивость и всегда желание помочь , хорошее отношение ко всем сотрудникам без исключения

Что можно улучшить?

Уменьшение штрафов , упрощение системы и более детальное информирование клиентов о использовании торгово...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Стабильность, инновация в программе адаптации для новых сотрудников Пвз. Много обучающих интерактивных материалов

Что можно улучшить?

Систему мотивации. Доказательную базу процесса работы и учета брака


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,2
Красноярск, март 2025

Что нравится?

Свободный график. Больше плюсов не увидела.

Что можно улучшить?

Логистика нулевая. Оплата смешная. Штрафы не объясняются, будто взятые с неба...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник пункта выдачи заказов

Уже не работает в компании
4,0
РостовнаДону, март 2025

Что нравится?

Рядом с домом, хорошое руководство Хорошие условия. Не сложная работа

Что можно улучшить?

Зарплату сделать больше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста