1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
19 148 отзывов
1-2
2 866
2-3
3 764
3-4
3 318
4-5
10 933
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сортировщик

Уже не работает в компании
3,3
Москва, январь 2025

Что нравится?

Свободный график, хорошая зарплата, дружный коллектив, отношение к персоналу

Что можно улучшить?

Много чего. Много штрафов, нет места для отдыха, мало товара


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист чата-поддержки

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2025

Что нравится?

самостоятельно выстроенный гибкий график, работа дома, доступность.

Что можно улучшить?

высокая норма обработки в неделю, больше походит не как подработка, а как основное место работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Экспедитор

Уже не работает в компании
3,3
Москва, январь 2025

Что нравится?

График работы строит сам сотрудник, исходя из своих возможностей посещения работы

Что можно улучшить?

Систему поощрения и штрафов за утерю товара


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
4,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Мне нравится свободный график, хороший коллектив, корпоративный транспорт.

Что можно улучшить?

Чистоту на рабочем месте, постоянный или повышенный тариф. Изменить подход к осмотру на вход или выход. Пересмотреть систему штрафов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,3
Екатеринбург, январь 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, зп, позитивная обстановка.

Что можно улучшить?

Коммуникация между исполнителями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Раскладчик

Уже не работает в компании
2,7
Москва, январь 2025

Что нравится?

Удобно добиратться,свободный график,понятные задачи,хороший коллектив

Что можно улучшить?

Взаимоотношение с руководством,дисциплину,расписание транспорта


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дизайнер инфографики

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

График работы, оплата труда и прекрасное взаимопонимание с доверием.

Что можно улучшить?

Да, во первых коммуникацию, а также простой поиск работы в иных соц сетях.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор чата

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

При работе оператором чата: свободный график, большая зарплата, хорошая тех поддержка.

Что можно улучшить?

Все остальные виды работы можно было бы улучшить, из адекватного только чат и другие его разновидности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сортировщик

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2025

Что нравится?

Свободный график работы, своевременные выплаты, близость от дома до склада.

Что можно улучшить?

Условия отдыха и комплексного питания для сотрудников, а так же тщательную уборки складского помещения!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по тестированию

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2025

Что нравится?

Неплохие условия труда особенно для начинающего специалиста, есть возможности роста, отзывчивое руководство и классный офис

Что можно улучшить?

Систему онбординга, добавить плющек для новичков компании (в том числе мерч), ну и конечн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста