1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
19 148 отзывов
1-2
2 866
2-3
3 764
3-4
3 318
4-5
10 933
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,7
Севастополь, январь 2025

Что нравится?

Свобода в выборе графика. Работа с напарником. Своевременная оплата труда.

Что можно улучшить?

Наличие перерыва хотя бы пол часа или час. Отключить оценку сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,8
Екатеринбург, январь 2025

Что нравится?

свободный график, достойная заработная плата за физический труд

Что можно улучшить?

ответственное отношение и общение по отношению к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник пункта выдачи заказов

Уже не работает в компании
3,3
Москва, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому, хороший коллектив, пониманимающие сотрудники

Что можно улучшить?

Зарплата нормальная, но хочется большего


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по закупкам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Свободный график,можно работать с любого точки мира!👌Всем удачи и легкой работы)

Что можно улучшить?

Мне всё нравится !👍🏻 Всё на ура!🥳


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Упаковщик

Уже не работает в компании
2,0
Екатеринбург, январь 2025

Что нравится?

лояльное отношение , обучение с самого начала, дает возможность заработать

Что можно улучшить?

Условия труда, температуру в помещении, объективность в оценке работы ( штрафы)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Раскладчик товара

Уже не работает в компании
3,7
Москва, январь 2025

Что нравится?

Свободный график работы. У с старших сотрудников всегда можно взять совет. Есть очень ответственные и хорошие специалисты.

Что можно улучшить?

Отношение , к тем кто чуть ниже по карьерной лестнице.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
3,8
Москва, январь 2025

Что нравится?

Условия труда, отношение посетителей, ситуация с потерянными коробками и списание денег в работника в любой ситуации, без разбора

Что можно улучшить?

Отношение работодателя к работнику Ограничение для покупателей в кг заказанного тов...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,2
Липецк, январь 2025

Что нравится?

Замечательный руководитель. Желательно увеличить время приёмки товара.

Что можно улучшить?

Увеличить время приёмки товара. Уведомление о готовности отправлять через час после получения. Не всегда получается сразу разобрать товар.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик-комплектовщик

Уже не работает в компании
3,7
Новосибирск, январь 2025

Что нравится?

Обучение, коммуникации, предоставления средств труда, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Условия труда в зимнее и летнее время.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сортировщик

Уже не работает в компании
4,2
Сочи, январь 2025

Что нравится?

Четко налаженная работа,быстрое введение в должность,понятные функции и цели.

Что можно улучшить?

Корпоративные мероприятия,техническое оснащение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста