1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
19 148 отзывов
1-2
2 866
2-3
3 764
3-4
3 318
4-5
10 933
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
4,7
Москва, январь 2025

Что нравится?

Честность, открытость. Возможности роста. Работа из дома. Наличие большой обучающей базы

Что можно улучшить?

Заработная плана явно низкая, если ориентироваться на количество времени, затрачиваемого на работу.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор технической поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

В целом, компания предоставляет хорошие условия для работы, с акцентом на развитие сотрудников и создание комфортной рабочей атмосферы. Приятно, что в организации ценят инициативу и предлагают возможности для роста и обучения. Офис о...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела аналитики

Уже не работает в компании
2,7
Барнаул, январь 2025

Что нравится?

Всегда входит в положение, обсуждение проблем! Постоянное участие в жизни склада

Что можно улучшить?

Больше коммуникации с исполнителями и коллегами! Проработать внутренние проблемы между коллективом чтобы работа шла быстрей и лучше!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер маркетплейсов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, все придут на помощь,приятно общаться с коллегами, комфортные условия, понимающее руководство.

Что можно улучшить?

Периодические задержки в работе техподдержки, обязательное участие а акциях.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
2,3
Москва, январь 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика , хороший доход при должном старании , транспорт возит людей на работу

Что можно улучшить?

Уменьшить количество штрафов и их суммы , наладить парковочные места


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник пункта выдачи заказов

Уже не работает в компании
4,0
Гатчина, январь 2025

Что нравится?

честность и доброта, хорошее отношение, понимание и желание идти на встречу

Что можно улучшить?

возможность отдыха, больше нечего добавить, все круто и приятно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Стабильная выплата день в день. Быстрая обратная связь при возникновении сложный вопросов с покупателем

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Краснодар, январь 2025

Что нравится?

График, и что можно выходить хоть ночь хоть день. можно работать в декрете.

Что можно улучшить?

Давать больше шанса и больше практики при обучении. А если хотеть можно хорошо заработать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,2
Москва, январь 2025

Что нравится?

единственный плюс в этой компании это то что можно выводить зп когда тебе удобно

Что можно улучшить?

все, начиная от руководства, заканчивая условиями труда, нет нормального перерыва и обеда, постоянные штрафы за все подряд, плохое о...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер маркетплейсов

Уже не работает в компании
3,3
Воронеж, январь 2025

Что нравится?

свобода в выборе графика, удобное распоряжение, много свободного времени

Что можно улучшить?

зарплату, коллектив, поставить освежитель воздуха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста