1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
19 148 отзывов
1-2
2 866
2-3
3 764
3-4
3 318
4-5
10 933
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,3
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Только зп. Если мало списаний за непонятный брак . Больше плюсов нет .

Что можно улучшить?

Убрать рейтинг! Ввести перерывы. Соблюдать режим рабочего графика. Менеджеры работают по 15-17 часов . Убрать скорость разбора . Слышать и ува...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник пункта выдачи заказов

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, декабрь 2024

Что нравится?

Всегда близко к дому, удобный график и место расположение пункта

Что можно улучшить?

Расширить немного пункт выдачи для клиентов, добавить больше примерочных


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер маркетплейсов

Уже не работает в компании
4,0
Альметьевск, декабрь 2024

Что нравится?

Добрый, отзывчивый, готовый помочь в работе, приходил с утра раньше работников помогать с приемом заказов

Что можно улучшить?

Проводить тренинги по улучшению навыков менеджеров,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сортировщик

Уже не работает в компании
4,0
Белгород, декабрь 2024

Что нравится?

Свобода в выборе графика, относительно рядом с домом, своевременные выплаты, понимание и помощь старшей смены а именно Оксаной Валерьевной, ей спасибо!

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, раздевалки, не хватает вешал...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Рабочий склада

Уже не работает в компании
5,0
Электросталь, декабрь 2024

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика,недалеко от дома,хороший заработок ,хороший коллектив и руководители которые всегда тебе помогут

Что можно улучшить?

Улучшить можно было бы ,придумав места для отдыха на складе ,12 часовую смену слож...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела социальных сетей

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Открытая компания с огромным потенциалом в развитии, очень много действительно стоящих проектов,которые помогают людям

Что можно улучшить?

Процессы взаимодействия команд, и пока не хватает ощущения стабильности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Юрист

Уже не работает в компании
4,7
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Хорошие условия труда, красивый офис, бесплатная еда, высокая зарплата

Что можно улучшить?

Количество самой работы, сейчас просто живу на работе.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
3,3
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Большие зарплаты, по сравнению с рынком (возможно, дело конкретно в моем продукте)

Что можно улучшить?

Отсутствие корпоративной культуры как категории, отсутствие налаженных бизнес-процессов (компания до недавнего времени реально жил...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Рабочий на складе

Уже не работает в компании
2,5
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

При большом желании можно заработать, можно недорого приобрести рабочую форму, есть бюджетное общежитие рядом с местом работы

Что можно улучшить?

Большие проблемы в организации работы. Можно было бы улучшить места для проживания рабо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Новосибирск, декабрь 2024

Что нравится?

График, возможность работы рядом с домом

Что можно улучшить?

Ограничить количество заказов или сделать платный возврат,добавить обеденный перерыв На рабочем место должно быть 2 человека


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста